Activité : la société ARTE France conçoit, coproduit, achète et diffuse des programmes pour la chaîne de télévision ARTE.
Besoins : la DRH d’ARTE France souhaite informatiser et formaliser les entretiens annuels, améliorer les échanges et la communication en interne, entre managers et collaborateurs, et optimiser ses processus GPEC. L’outil doit permettre aux collaborateurs d’être acteurs de leur propre plan de développement. Ce projet concerne plus de 200 collaborateurs permanents.
Notre réponse : création d’un espace privilégié Collaborateur pour être à l’écoute du terrain, favoriser les échanges et valoriser la relation Manager/Collaborateur. Informatisation des entretiens, intégration de TS formation et de TS évalution, avec mise à disposition de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision pour optimiser les process de formation.
Les + de TalentSoft : l’espace privilégié Collaborateur favorise l’expression de chacun et développe la communication interne entre tous les acteurs (DRH, managers, collaborateurs), l’intégration de la solution professionnalise les processus RH, simplifie le système d’information RH, améliore la sécurité et l’exploitation des données.
