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Entretiens d’évaluation, Gestion des Carrières

 

Téléchargez l'article Entreprise & Carrières, Octobre 2010

 

  • Activité : Filiale du groupe MULLIEZ (AUCHAN) et multi-spécialiste de la distribution de produits multimédia et électroménager.
  • Besoins : Mise en place d’une solution complémentaire à HR Access, facilement intégrable et dédiée à la Gestion des Talents, le pilotage des campagnes d’évaluation, les revues de personnel (People Reviews) et la gestion des carrières de ses 5 600 collaborateurs.
  • Notre réponse : Piloter et analyser les résultats des campagnes d’évaluation, grâce à des tableaux de bord et statistiques en temps réel, Planifier le développement des collaborateurs.
  • Les + de TalentSoft : Flexibilité et la personnalisation de la solution, outils d’aide à la décision, mise en œuvre rapide en mode SaaS et intégration aisée avec HR Access.
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