Activité : Le Groupe L’Equipe, spécialisé dans la presse sportive, emploie 500 collaborateurs, dont 300 journalistes. Il publie les journaux L’Equipe, France Football, le Mag et Vélo Magazine.
Besoins : Le Groupe l’Equipe souhaitait faciliter la gestion des carrières de ses collaborateurs, dont 70% sont des seniors, avec peu de possibilités de mobilité interne et externe. Le projet de déploiement d’une solution de gestion des talents vise à identifier les projets professionnels et les attentes de formation des collaborateurs du groupe pour veiller à leur adaptation face aux mutations du secteur de la presse.
Notre réponse : Une mise en place et une gestion efficace d’entretiens de point de carrière visant à répondre aux accords et plans d’actions « seniors ». La réalisation d’une cartographie des emplois afin de détecter les évolutions possibles pour les collaborateurs.
Les + de TalentSoft : Un accompagnement dans la construction des formulaires et la consolidation des différents matériaux RH. Une mise en œuvre très rapide (maquette et déploiement en trois mois), liée à la souplesse de la solution en mode SaaS. Une meilleure prise en compte et gestion des souhaits d'évolution des collaborateurs, récoltés lors des bilans de compétences.
