Activité : Quick, groupe belge fondé en 1970, est aujourd’hui le n°2 de la restauration rapide en France. Avec un réseau de 468 restaurants franchisés et un total de 18 000 collaborateurs, Quick est un acteur incontournable sur son marché.
Besoins : Quick souhaitait acquérir une solution de Gestion des Talents pour gérer le développement de ses collaborateurs, dans le cadre de son projet «Demain Manager». La population concernée compte 700 collaborateurs. Quick souhaitait intégrer son référentiel emplois et compétences au cœur de la solution, gérer ses People Reviews, piloter ses campagnes de recrutement et de formation, et gérer les plans de rémunération.
Notre réponse : TalentSoft répond parfaitement aux enjeux de la Direction des Ressources Humaines de Quick : les RH et managers gèrent les entretiens annuels d’évaluation, visualisent les CV de leurs collaborateurs en ligne et disposent de tableaux de bord d’aide à la décision. Un candidathèque pour les recrutements et des catalogues de formation favorisent l’intégration et le développement de tous les talents de l’entreprise.
Les plus de TalentSoft : La forte personnalisation et l’ergonomie de TalentSoft permet une prise en main rapide par les opérationnels et managers RH. Quick a également choisi la solution pour son intégration souple avec AssessFirst, déjà utilisé au sein de l’entreprise.
