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Qu’est-ce que l’e-recrutement ?

Définition de l'E-recrutement

L'e-recrutement est le terme consacré tant par les universitaires que par les professionnels des RH pour définir les processus de recrutement sur internet.
Il recoupe tant les processus de publication d'offres d'emploi sur les plateformes internet de petites annonces typées emploi que la gestion informatique et logicielle des étapes du recrutement.
L'e-recrutement est donc la forme dématérialisée du recrutement, qui va de l'envoi d'une candidature par e-mail à la gestion par l'employeur des process de recrutement avec un logiciel de SIRH.

E-recrutement, les avantages

L'e-recrutement a considérablement fait évoluer le paysage du recrutement tant pour les entreprises que pour les chercheurs d'emploi.
Les RH peuvent désormais rechercher les talents nécessaires à l'entreprise parmi un spectre beaucoup plus large.
Ceci implique également que les quantités d'informations à dépouiller sont astronomiques.
Il est donc nécessaire d'entrer dans une démarche de gestion et de traitement des flux d'informations pour pouvoir optimiser l'efficacité du recrutement de l'entreprise via une solution technique performante.
TalentSoft vous accompagne dans vos démarches de recrutement en vous proposant une suite logicielle en mode SaaS.

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