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Qu’est-ce que la gestion des emplois et des compétences ?

Définition de la gestion des emplois et des compétences

La gestion des emplois comprend différents processus RH : recrutement, rémunération, gestion de la formation.
La notion de Gestion des Emplois est implicitement associée à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) et à la Gestion des Talents.
C'est dans ce cadre que TalentSoft a développé une solution logicielle en ligne pour accompagner le service RH dans ses missions.
Simple, flexible et ergonomique, TalentSoft dynamise votre Capital Humain.

Déploiement de la gestion des emplois et des compétences

La gestion des emplois et compétences se déploie tout au long du processus RH : recrutement, formation, rémunération, mobilité...
Avec un logiciel en ligne adapté à votre entreprise, selon sa taille, son développement, ses référentiels, TalentSoft vous accompagne dans une politique intégrée de gestion des emplois et compétences optimisée et efficace.

La GPEC, gestion des emplois et des compétences

La gestion des emplois est un processus RH qui nécessite une vision stratégique de l'entreprise.
La gestion des emplois se veut efficace dans le temps, on recrute selon les compétences nécessaire immédiatement, mais aussi selon l'évolution des carrières pour continuer de correspondre aux attentes de l'entreprise.
Afin de simplifier les processus RH ainsi que dans l'analyse stratégique de GPEC, TalentSoft vous propose une solution de gestion des talents facile d'accès, personnalisable pour une adaptation optimale aux besoins de chaque entreprise.

Testez gratuitement notre Solution TalentSoft.


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