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Talentsoft, human added value


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Qu’est-ce que la gestion des talents ?

Définition de la gestion des talents RH

La politique de Gestion des Talents doit être au cœur de l'organisation de l'entreprise.
Elle nécessite la mise en place de méthodes et outils adaptés permettant d'attirer, retenir et développer son Capital Humain.
La gestion des talents vise 3 objectifs pour les RH : rendre ses processus plus fluides, plus flexibles et les optimiser.

Organiser la gestion des talents avec Talent Management

Les enjeux du Talent Management sont complexes et difficiles à maîtriser.
Les actions RH dans des organisations de plus en plus internationalisées ou décentralisées nécessitent l'utilisation de systèmes d'informations comme le logiciel en ligne TalentSoft.
En effet le déploiement d'une solution de Talent Management est plus rapide et personnalisable en SaaS qu'en ERP.
L'outil de GRH global TalentSoft, analyse la stratégie emplois et compétences de l'entreprise et permet de concevoir et planifier le programme de développement des talents.

TalentSoft, leader de la gestion intégrée des talents en mode SaaS.

La solution Talent Soft est la seule suite logicielle en mode SaaS intégrant le cycle complet de gestion des talents et de développement des compétences.
Son interface en ligne et personnalisable rend la solution accessible à tous les collaborateurs, qui deviennent alors acteurs de la gestion de leur carrière.
Elle fournit au département RH les indicateurs de pilotage pour les actions de recrutement, formation, mobilité et rémunération comme véritable aide à la décision.

Testez gratuitement notre Solution TalentSoft.


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