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Comment gérer son personnel en entreprise ?

Logiciel de gestion du personnel

Découvrez TalentSoft, le leader de la Gestion Intégrée des Talents et de développement des compétences en mode SaaS.
La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe pour l'entreprise, le système d'information pour la gestion du personnel (SIRH) est devenu un outil de travail indispensable.
Il permet de relier les différents acteurs, optimise les processus RH par des règles et automatismes, et donne aux décideurs les indicateurs de pilotages pour faire concorder les actions de GRH et le projet d'entreprise.

Planning de gestion du personnel

Le planning du personnel peut aller de la gestion des absences et présences, relevés d'heures à des formes plus complexes d'affectation des personnes et matériaux sur les chantiers par exemple.
Le planning peut être géré par équipes et décomposer les différentes phases d'un projet et les ressources nécessaires à son achèvement.
Selon le secteur d'activité de l'entreprise, sa conception nécessitera des fonctionnalités plus ou moins avancées, d'où l'utilité d'un logiciel de gestion du personnel totalement personnalisable.

Gestion du personnel en entreprise

La gestion du personnel en entreprise donne du département RH ne mission complexe et plurielle, dans quatre domaines spécifiques: la gestion de la paie, des prestations de travail, des prestations sociales et des talents.
Tous les processus RH peuvent pilotés depuis le logiciel de gestion des Talents TalentSoft : recrutement, évaluation, mobilité, formation, rémunération.

Testez gratuitement notre Solution TalentSoft.


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