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Talentsoft, human added value


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Quels sont les outils de la GPEC ?

Qu'est-ce que la GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences est un outil clé de réussite en entreprise.
La démarche GPEC s'articule en déployant un panel d'outils de gestion des ressources humaines.
Cette gestion anticipative des mutations de l'entreprise se répercute sur les actions RH à mener.
C'est tout d'abord une démarche stratégique, afin d'analyser au plus juste les besoins en emplois et compétences de l'entreprise pour les traduire en postes de travail.
Il en résulte une description précise des postes requis puis le développement d'outils facilitant un recrutement au plus proche des attentes de l'entreprise.
Il s'agit ensuite de maintenir ou de faire évoluer le niveau de compétences de par la gestion des carrières, les entretiens annuels d'évaluation, le management du personnel, la mobilité dans l'entreprise et le processus de formation.
Ces outils seront toujours déployés dans une vision prospective de l'entreprise, pour répondre à ses besoins présents tant que futurs.

Les outils GPEC de Talentsoft

Pour vous aider dans votre démarche GPEC en entreprise, faites confiance à TalentSoft, leader de la gestion intégrée des Talents.
Notre solution en ligne vous permettra de déployer tous les outils GPEC dans l'entreprise : recruter, évaluer le personnel, mobilité, rémunération, formation et analyse stratégique d'aide à la décision.
En regroupant l'ensemble des outils GPEC dans un seul et même logiciel en mode SaaS, vous faciliterez les processus RH pour une meilleure efficacité. Dynamisez votre Capital Humain !

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