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Quels sont les processus de formation en entreprise ?

La formation en entreprise

La formation en entreprise est primordiale pour adapter le capital humain aux évolutions de l'entreprise.
Elle permet aux collaborateurs de participer activement à la gestion de leur carrière et d'évoluer dans l'entreprise.
C'est aussi le moyen de faire concorder les compétences du personnel avec les besoins de l'entreprise.
Pour que le processus de formation soit un succès dans l'entreprise, les besoins de l'entreprise doivent être bien analysés en amont afin d'élaborer un plan de formation efficace.
Le service des ressources humaines doit disposer d'outils permettant de communiquer facilement sur les campagnes de formation et gérer toute leur organisation.
Il est également nécessaire que les collaborateurs se sentent concernés par ce processus et y voient leur intérêt personnel au sein de l'entreprise.

TalentSoft améliore les processus de formation des entreprises

C'est en prenant en compte toutes les spécificités de votre entreprise que TalentSoft vous propose une solution logicielle a déployer pour le processus de formation.
TS Formationpermet aux décideurs de l'entreprise de mettre en place un plan de formation efficace.
Il se déploie avec le panel d'outils TalentSoft pour identifier vos besoins, construire un catalogue de formation puis de planifier la campagne de formation et de gérer les inscriptions.
La solution disponible en ligne permet une plus grande adaptation à votre structure et un déploiement partout sur le terrain.
C'est aussi un formidable outil de communication avec les salariés qui pourront directement échanger avec le service des ressources humaines de l'entreprise via l'interface salarié « Mon TalentSoft », pour s'informer et exprimer leurs souhaits.

Testez gratuitement notre Solution TalentSoft.


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