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Talentsoft, human added value


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Quelle solution gestion des compétences choisir ?

Solution gestion des compétences

Une solution de gestion des compétences efficace en entreprise doit englober l'ensemble des actions RH.
En effet, la définition, l'évaluation et l'évolution des compétences au sein d'une entreprise se déploie sur toute la politique RH.
Dès la définition des tâches, puis des métiers et postes, au recrutement, jusqu'à l'évaluation des collaborateurs selon les référentiels de l'entreprise et leur gestion de carrière et la planification de la formation, les compétences sont au centre du processus RH.
Il est donc nécessaire de choisir un logiciel qui s'adapte aux problématiques de l'entreprise pour coller au plus près aux réalités du terrain et optimiser le travail des ressources humaines.

Talentsoft est une solution de gestion des compétences

La solution TalentSoft, leader de la gestion des talents, offre une gestion fluide et intégrée des talents, pour une performance accrue de l'entreprise.
Notre suite logicielle disponible en ligne offre une solution globale totalement intégrée, facile d'accès, simple à mettre en œuvre et place le développement des collaborateurs et de leurs compétences au cœur de la politique RH.
Elle s'adapte aux référentiels de l'entreprise et se déploie sur l'ensemble du process RH, des tableaux de synthèse aux formulaires.
Sa gestion collaborative permet une meilleure implication du personnel dans la gestion de carrières et dans la politique RH de l'entreprise, pour de meilleures performances.

Testez gratuitement notre Solution TalentSoft.


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