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Tirez-vous pleinement parti de vos processus d’évaluation de la performance ? Avec Talentsoft Performance & Compétences, adaptez et personnalisez vos processus d’évaluation de la performance de vos collaborateurs de manière simple et efficace. Transformez vos collaborateurs et managers en véritables partenaires RH pour les évaluations annuelles ainsi que les appréciations collaboratives et continues.

Une solution personnalisable pour des résultats parfaitement adaptés

Avec Talentsoft Performances & Compétences, dématérialisez vos supports RH d’évaluation et reproduisez-les à l’identique. Intuitif, l’outil vous permet de personnaliser autant que nécessaire vos campagnes, formulaires et processus pour une meilleure participation de vos managers et collaborateurs.

Vous serez alors capable de créer et de gérer des campagnes d’évaluation de la performance sur-mesure tout en définissant les différents workflows et acteurs de validation concernés. Ces différentes campagnes d’évaluation de la performance peuvent être multi-entités, multi-métiers, multi-pays et multi-langues pour répondre au mieux à vos contraintes et exigences organisationnelles internes.

Une évaluation de la performance des collaborateurs en temps réel

Avec Talentsoft Performances & Compétences, gagnez du temps et améliorez votre productivité grâce au suivi de vos campagnes en temps réel. Vous serez en mesure de monitorer l’avancement de vos campagnes d’évaluation de la performance du personnel à chaque instant et pourrez relancer les acteurs clés passifs en un seul clic. Visualisez en un coup d’œil les résultats de vos campagnes grâce aux statistiques intégrées et aux tableaux de bord facilement exportables. Le module vous permet de placer vos collaborateurs au centre de votre campagne d’évaluation de la performance en facilitant les échanges managers-collaborateurs.

Les entretiens individuels peuvent être préparés à l’avance grâce à un système d’auto-évaluation, où chaque partie prenante évalue ses compétences grâce à un système de notation et donne son avis sur la période écoulée et les objectifs à venir. Les avis de chacun d’entre eux peuvent être comparés pour attribuer ensuite une note finale. Le collaborateur peut également accéder en direct au catalogue de formation en ligne pour encourager les souhaits de formation.

IntégrationTemps réelSuivi
Adaptez vos processus RH d’évaluation de la performance existantsObtenez des résultats en temps réelUn suivi centralisé sur la page d’accueil mon Talentsoft
Automatisez l'utilisation de vos processus RH d'évaluation de la performanceMise à jour constante des résultatsDe nombreux graphiques clairs et précis
Adaptez vos processus RH d'évaluation de la performance pour chaque collaborateurUtilisez-les résultats pour définir vos plans de formation ou de rémunérationUtilisez-les pour tirer le meilleur des autres applications Talentsoft
Obtenez un résultat pertinent en fonction des compétences de chacunIdentifiez de nouvelles opportunitésVous avez une vision globale de votre stratégie RH en un seul coup d’œil

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