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Talentsoft, human added value


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Avec Talentsoft la gestion des talents est facilitée. Avec notre logiciel RH 100 % Cloud, gérez tous les aspects de la gestion des talents facilement : recrutements, rémunérations, évaluation de la performance des collaborateurs, plans de formations, développement des compétences et des carrières, etc. Nous vous guidons dans le management de vos ressources humaines. C’est à vous d’opter pour la solution adéquate à votre stratégie de gestion des talents.

Une solution Talentsoft pour chaque problématique de management des RH

Les solutions Talentsoft couvrent tous les domaines fonctionnels liés à la gestion des talents. Choisissez celles qui correspondent à vos enjeux stratégiques en termes de management des ressources humaines et qui vous permettront de dynamiser le capital humain de votre entreprise.

Les avantages de l’application de gestion RH Talentsoft

De nombreuses entreprises sont déjà séduites par le logiciel RH Talentsoft et l’utilisent. Nos clients profitent ainsi des multiples avantages dont dispose le logiciel RH en termes de management des ressources humaines. Ainsi, l’application facilite la mobilité et le développement des compétences des collaborateurs pour répondre au mieux aux enjeux business de votre entreprise. Personnalisable, l’application Talentsoft s’adapte à vos besoins pour répondre aux attentes liées à votre stratégie de management RH.
 
Grâce à une interface intuitive et des fonctionnalités interactives, vos collaborateurs et managers seront impliqués ensemble dans la gestion des effectifs. Talentsoft est donc un moyen efficace de mettre en place une gestion des RH qui concerne l’ensemble des employés. Développée en Europe et déployée dans le monde, l’application s’adapte à chaque entreprise quel que soit son pays d’implantation. Talentsoft s’adapte également à toutes les cultures RH ou réglementations locales. Vous avez ainsi la possibilité de gérer le management des ressources humaines de manière globale tout en respectant les spécificités de vos filiales situées partout dans le monde.

Pour vous aider dans votre choix, voici une présentation des modules TS :

  • Mon Talentsoft : engagez vos collaborateurs et managers dans l’ensemble de vos processus grâce à notre plateforme digitale RH.
  • Recrutement : renforcez votre Marque Employeur et encouragez une participation active de vos managers dans vos processus de recrutement.
  • Performances et compétences : adaptez et personnalisez vos processus d’évaluation. Facilitez les échanges entre collaborateurs et managers.
  • Revue des talents : identifiez, développez et retenez vos talents en vous basant sur des données provenant de tous vos processus de recrutement.
  • Formation : développez et fidélisez vos talents avec des plans de formation ciblés.
  • Mobilité : valorisez vos talents en interne, encouragez la mobilité entre vos différentes entités et consolidez les demandes de mobilité émergeant des différentes campagnes RH.
  • Rémunération : tirez le meilleur parti de votre politique de rémunération pour motiver et fidéliser vos talents.
  • Planification : analysez et mesurez les écarts de compétences pour mieux  anticiper, planifier et gérer vos effectifs.
  • Socle RH : bénéficiez d’un socle de données RH de référence, flexible et évolutif qui donnera une nouvelle dimension à votre gestion RH.
  • HR Analytics : allez au-delà de la simple analyse de l’existant pour optimiser vos prises de décisions liée à la stratégie RH globale de votre entreprise.


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