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Talentsoft, human added value


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Définition du chargé de développement RH : il gère le management humain d'une entreprise, c’est-à-dire qu'il s'occupe des entretiens d'embauche, il analyse les besoins en formation, gère les mobilités internes et externes et suit les évolutions de carrière. C'est donc à lui qu'incombe le bon fonctionnement de l'entreprise au niveau de la communication et des relations entre les équipes. L'application 100 % Cloud Talentsoft aide le chargé de développement RH à centraliser les informations de ses collaborateurs, à travailler de manière plus efficace et à optimiser les prises de décision.

Élaborer un plan stratégique de développement de vos RH

Que vous fassiez partie d'une entreprise de petite ou grande taille, vous vous devez en tant que responsable RH d'élaborer un plan de développement RH qui vous permettra d’accompagner au mieux la croissance de votre entreprise via le facteur humain. La solution Talentsoft vous aide à mener à bien votre plan stratégique de développement RH. Organisez vos plans de développement RH pour atteindre l'objectif suivant : répondre aux enjeux business futurs de votre entreprise pour garantir sa réussite tout en répondant aux besoins et attentes de vos collaborateurs.

Utilisation simpleCentralisation de l’informationRester compétitif
Données exploitables et complètesUnicité de l’applicationObtenir un regard externe sur son activité
Appréciations collaboratives et continuesSimplification de la communication entre les RH et les collaborateursAttirer des talents rares
Gestion des RH 100 % CloudEvaluation personnalisée des talentsRenforcer sa marque employeur
Visualisation des résultats en un coup d'œilVisualisation des résultats en un coup d'œilGérer de gros volumes de recrutement

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