Septodont choisit Talentsoft

06/06/2018
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Septodont, laboratoire leader mondial des produits pharmaceutiques destinés aux dentistes, a choisi Talentsoft pour développer ses talents et soutenir sa croissance internationale.

Fondée en 1932, Septodont est une entreprise de taille intermédiaire (ETI) familiale qui conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux chirurgiens-dentistes. Le Groupe dispose de 4 centres de R&D situés aux Etats-Unis, en France et au Canada ainsi que de 8 sites de production en France, aux Etats-Unis, au Canada, en Inde et au Brésil. En 2016, Septodont réalise un chiffre d’affaires de 270 M€ dont plus de 90% à l’export. Septodont compte plus de 1700 collaborateurs dans le monde.

Afin de soutenir sa politique RH tout en favorisant l’engagement de ses collaborateurs et leur évolution au sein du Groupe, Septodont a choisi de déployer la solution SaaS de Talentsoft. Celle-ci permet la gestion du recrutement et de la formation, l’évaluation de la performance, les plans individuels de développement, le mapping des compétences, la gestion de carrière, les people reviews, le talent management et le succession planning.

Ce projet s’inscrit dans le cadre de la digitalisation des systèmes RH. Les outils de reporting embarqués et la possibilité de faire évoluer la solution en fonction des besoins actuels et futurs de l’entreprise permettront aux managers d’accompagner plus efficacement le développement de leurs collaborateurs et aux équipes RH d’innover dans les process de management des Ressources Humaines.

« Le choix de Talentsoft s’inscrit dans la stratégie du Groupe dont un des piliers stratégiques est le développement des collaborateurs. Le travail avec les équipes de Talentsoft a permis de créer un véritable partenariat à la fois pour doter Septodont des meilleurs outils de gestion des Ressources Humaines tout en s’adaptant aux spécificités du management des RH du Groupe. La plateforme de Talentsoft ne sera pas un outil RH mais un portail ouvert, évolutif et dynamique, tant pour les collaborateurs que pour les managers » explique Jérôme Darribère, Directeur Général Délégué de Septodont.