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Talentsoft, human added value


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Crédit Agricole S.A.

Le Crédit Agricole S.A. choisit Talentsoft pour sa gestion du recrutement et de la mobilité interne.

Crédit Agricole S.A. en quelques chiffres

Crédit Agricole SA est présent en France et à l’international et compte 150 000 collaborateurs et 49 000 clients dans 60 pays. Les recrutements représentent des volumes importants avec 4 000 CDI et 10 000 jeunes recrutés tous les ans à travers des contrats d’apprentissage comme l’alternance, les stages et les VIE.

Le choix Talentsoft

Talentsoft a été choisi pour remplacer les deux outils obsolètes existants et harmoniser tous les processus en recrutement et mobilité interne. Le Crédit Agricole SA propose ainsi un espace moderne pour postuler aux offres internes et externes.

Les points forts

La communauté RH a accueilli très favorablement l’ergonomie et la facilité de prise en main de l’application Talentsoft. Afin d’offrir un gain de temps pour les futurs utilisateurs, un maximum d’actions ont été automatisées dans la solution. Un autre point fort est la proximité des équipes Talentsoft permettant d’établir un vrai partenariat qui inclut les clients au cœur de la roadmap.

Points clés

Interview - Crédit Agricole S.A. choisit Talentsoft pour sa gestion des recrutements et de la mobilité interne

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