Psb industries déploie son sirh à l’international

Télécharger le PDF

En quelques mots

Manufacturing
Secteur d'activité
2,500
Employés
8
Pays

Contexte

Afin de renforcer sa position de leader, mettre en avant son savoir-faire et ses valeurs, et accroître sa présence à l’international, PSB Industries nomme en 2014 une nouvelle DRH Groupe. Celle-ci fédère les équipes en leur donnant un objectif commun : répondre aux attentes des collaborateurs en matière de gestion de carrière et de formations.

Enjeux

  • Développer de nouvelles compétences en internes
  • Valoriser les savoir-faire acquis
  • Promouvoir la responsabilité et l’engagement des collaborateurs

Résultats

  • Processus RH standardisés dans tous les pays
  • Gain de temps pour les RH, managers et collaborateurs
  • Identification de compétences, parcours et formations
  • 85% des formulaires d’évaluation complétés

Nos produits

Retrouvez plus d'informations sur les solutions utilisées par ce client.

TalentsoftHub

Hub

Lire la suite

Because each organization is unique, Talentsoft Hub provides a scalable Core HR usable as a primary, replicant or hybrid system delivering the quickest time to value for HR and IT.

Talentsoft Hub’s in-context user interface combined with an automated data quality check allows your employees to become active contributors of your workforce management.

Lire la suite
TraningManagement

Training

Lire la suite

Automatically collect all the training requirements of your organization, so you can build effective training plans. From managing your catalogue to tracking expenses or booking rooms, Talentsoft Training simplifies all training processes.

Lire la suite
Perf&Comp

Performance & Competencies

Lire la suite

Talentsoft Performance & Competencies helps HR to create collaborative assessment of goals and competencies while building a continuous conversation within your professional ecosystem to design highly personalized work experience.

Lire la suite
TalentReview

Talent Review

Lire la suite

Talentsoft Talent Review helps you nurture your key talents through mentoring and training development plans so you can build closer relationships to accelerate their career development and reach your company's long-term objectives.

Lire la suite
Compensation

Compensation

Lire la suite

Enable your managers to make better decisions during the salary review process by enriching and providing objective indicators with information from all HR processes. Integrate any compensation policy to adapt your salary review process to your organization’s challenges.

Lire la suite
Nous sommes désormais capables d’identifier les compétences et les actions de formation nécessaires, ce qui nous aide à définir les programmes d’entreprise et les synergies puis de les relier à des budgets.
Clotilde Fourchet
Responsable Emploi & Compétences — PSB industries
clothilde
  • clothilde
banner-orange
Témoignage précédent
Orange
ratp-banner
Témoignage suivant
RATP Dev
Fermer