TalentSoft fêtera bientôt ses 5 ans. L’éditeur français s’est hissé en un temps record à la place de leader européen de la Gestion Intégrée des Compétences et des Talents en mode SaaS. Une réussite unique dans le domaine du logiciel d’entreprise en France.
Avec l’acquisition de Rflex, leader français de l’e-recrutement et de la mobilité, TalentSoft se positionne aujourd’hui dans le Top 5 des éditeurs français en mode SaaS et à la première place des suites logicielles de gestion du Capital Humain. L’éditeur enregistre un chiffre d'affaires consolidé de plus de 10 millions d'euros, et atteint une taille critique qui conforte sa stratégie ambitieuse de développement international. Plus de 2 millions de collaborateurs et 10 millions de candidats utilisent sa solution, dans 100 pays et en 17 langues.
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TalentSoft, précurseur de la Gestion Intégrée des Compétences et des Talents en mode SaaS, annonce son rapprochement avec la société RFlex, éditeur de référence de solutions de e-RH, qui équipe 25% des sociétés du CAC40. L'alliance des deux sociétés crée un nouveau champion européen, incontournable sur le marché des logiciels RH et partenaire naturel des multinationales souhaitant couvrir leur cycle complet de gestion des talents.
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TalentSoft, précurseur de la Gestion Intégrée des Talents en SaaS, accentue sa position de leader dans la gestion et la planification des emplois et des compétences, deux domaines clés pour la réussite des projets internationaux de gestion des talents. Avec TS Summer ’11, nouvelle version de sa solution, TalentSoft innove dans les processus intégrés de gestion des talents, l’évaluation des compétences et l’adaptation des référentiels emplois et compétences aux réalités opérationnelles. Le rôle RH des managers est renforcé, pour une performance accrue de l’organisation.
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TalentSoft, leader de la gestion intégrée des talents en mode SaaS, s’allie à Microsoft pour déployer son offre au niveau mondial via l’offre Cloud de Microsoft : la plateforme Windows Azure. TalentSoft devient la première solution de gestion des talents optimisée pour le Cloud de Microsoft.
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TalentSoft, leader de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, confirme sa forte croissance à l’international avec l’acquisition de 10 nouveaux clients au premier trimestre 2011. Unique solution de gestion intégrée des talents optimisée au niveau mondial pour le Cloud de Microsoft Windows Azure, TalentSoft offre aux entreprises globales une suite logicielle de Talent Management flexible, performante et hautement personnalisable. Les DRH d’organisations complexes et multi-sites gèrent ainsi durablement tous leurs collaborateurs : mises en œuvre de la solution en trois mois, harmonisation et fluidité de tous les processus de gestion des talents.
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TalentSoft, leader de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, confirme son leadership en intégrant le "Magic Quadrant for Employee Perfromance Management software" de Gartner. TalentSoft est le seul acteur français positionné dans le Magic Quadrant 2011, aux côtés de deux autres éditeurs européens. Cette distinction accompagne le déploiement international rapide de TalentSoft sur la Platform-as-a-Service de Microsoft Azure.
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TalentSoft, leader de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, annonce une levée de fonds de 3 millions d'euros auprès de Seventure Partners, filiale de Natixis Private Equity, et de la société Alto Invest. Réalisée avec le conseil de Chausson Finance, cette augmentation de capital marque la forte croissance de la société, et permettra à TalentSoft de déployer son expertise à l'international.
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Avec la volonté de renforcer son action en faveur des éditeurs et développeurs d’applications, le Syntec numérique a lancé un programme spécifique destiné à accroître le développement de l’édition de logiciels en France et en Europe. Pour porter ce programme ambitieux, un bureau d’experts a été mis en place, représentatif des acteurs de l’écosystème du logiciel en France
TalentSoft, leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, affirme sa position sur le marché en rejoignant le bureau éditeurs du Syntec numérique, via la participation de son Président Directeur Général Jean-Stéphane Arcis.
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TalentSoft poursuit son expansion stratégique en Europe à travers l'ouverture d'une filiale au Royaume-Uni et l'élargissement de son réseau de partenaires en Espagne et en Allemagne.
Cette accélération du développement international de TalentSoft souligne sa volonté de répondre à la demande croissante des grandes et moyennes entreprises du monde entier en matière de Gestion des Talents.
Déjà référencé dans plus de 30 pays, TalentSoft entend ainsi renforcer son leadership européen.
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TalentSoft confirme son leadership de la Gestion Intégrée des Talents : 10 nouveaux clients et 10 mises en oeuvre réussies au 2nd trimestre 2010.
Leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, TalentSoft offre avec TS Summer 10' la solution fonctionnelle intégrée la plus complète du marché. Collaborative et intuitive, elle délivre le bon équilibre entre la Gestion de la Performance, et le Développement des Compétences, pour une performance durable du Capital Humain de votre entreprise.
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TalentSoft, leader français de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, annonce la sortie de sa V 3.0
En janvier 2009, TalentSoft lançait sa V 2.0, établissant un nouveau standard d’ergonomie et de performance sur le web. Grâce à ces deux innovations majeures - Talent Planning et Talent Review - les Directions des Ressources Humaines pouvaient déjà consolider et mieux gérer les performances, expériences et compétences de leurs collaborateurs : proposition de parcours ou de formations personnalisés, et renforcement de l’efficacité de leurs actions RH en cohérence avec les plans de formation, succession, mobilité, recrutement et rémunération.
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Seventure investit de nouveau dans TalentSoft
TalentSoft, leader français des logiciels de gestion des compétences et des talents en mode SaaS, annonce la finalisation d’un nouveau tour de table auprès de Seventure Partners, lauréat en 2009 des Grands Prix du Private Equity (1).
Cette levée de 1,6 millions d’euros conforte TalentSoft au moment où l’entreprise accélère encore sa croissance et se positionne comme l’acteur de référence des logiciels de Gestion Intégrée des Talents.
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Les Editeurs sélectionnés dans le «Cool Vendor report» font preuve d'innovation, ont un réel impact et fascinent.
TalentSoft, leader français de la Gestion et de la Planification des Compétences et des Talents en mode SaaS, annonce qu’il est sélectionné dans la liste des cinq « Cool Vendors » dans le rapport « Cool Vendors in Human Capital Software, 2009 » du Gartner.
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Le Talent Planning à l'honneur
Fidèle à une recette qui a fait ses preuves, TalentSoft a élaboré cette nouvelle Version 2009 en collaboration étroite avec ses partenaires et clients.
Attentive aux besoins et aux recommandations de ses interlocuteurs RH (Directions, Managers et Collaborateurs), l'équipe TalentSoft a mis au point de nouvelles fonctionnalités qui répondent précisément aux besoins stratégiques et RH des sociétés européennes de toute taille, notamment face à la crise qui secoue l'économie mondiale.
La V2009 de TalentSoft met l'accent sur les 5 points-clés suivants :
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TalentSoft renforce sa position de leader
Au cours des 3 derniers mois, les entreprises Arysta Lifescience, ToyS’’R’’Us, CBS Outdoor et La Française de Jeux ont choisi TalentSoft pour gérer l’évaluation de leurs collaborateurs et leur démarche compétences.
La finalisation d’un nouveau tour de table auprès de Seventure Partners, n°2 français du capital risque, conforte l’éditeur dans son développement.
