Les applications TalentSoft répondent précisément aux enjeux RH du secteur public : cartographie des métiers, mise en place de parcours professionnels, gestion de la mobilité et des carrières, rémunération au mérite.

TalentSoft offre un ensemble de modules intégrés pour la GPEC, la revue de personnel, la gestion des évaluations, de la formation, de la mobilité, de la performance et du recrutement.

TalentSoft a le statut d'Entreprise Innovante, et est primée tous les ans pour le caractère innovant de ses solutions : Oséo en 2007, Le Sénat (Tremplin Entreprise2008), La Région Ile-de-France (PM‘up 2009).

Les clients de TalentSoft sont nombreux dans le secteur public : Aéroports de Paris, Arte, Monnaie de Paris, Nexter, Ophis… TalentSoft connaît un fort développement dans la conduite de projets auprès des collectivités territoriales, des établissements sous tutelle de ministères et des administrations centrales.

TalentSoft s’inscrit avec ses clients dans un partenariat à long terme par le transfert de compétences pour une totale autonomie des clients dans la gestion de leurs applications. Cette autonomie, associée à un coût parfaitement maîtrisé de l’exploitation grâce au mode SaaS, confère à nos clients une visibilité exacte sur les budgets annuels de fonctionnement.