En 2007, nous avons lancé Talentsoft pour offrir aux entreprises européennes une plateforme digitale RH centrée sur le collaborateur et transformer l'expérience de travail.
« Ce Grand Prix des Licornes… vient confirmer la pertinence de notre modèle et le potentiel de croissance de Talentsoft dans les années à venir pour devenir un leader international et un partenaire de premier plan pour les multinationales européennes » - Jean-Stéphane Arcis, CEO de Talentsoft.
En savoir plusTalentsoft a annoncé une levée de fonds de 45 millions d'euros pour renforcer sa position de leader européen en Tech RH.
En savoir plusTalentsoft reconnu « Strategic Challenger » par Fosway dans sa matrice 9-Grid™ for Digital Learning 2019, et « Core Challenger » dans sa matrice 9-Grid™ for Learning System 2019.
En savoir plusTalentsoft a été positionné comme « Leader » dans la matrice Talent Management Value de 2018 par Nucleus Research.
En savoir plusTalentsoft confirme de nouveau sa position de « Core challenger » dans la matrice Fosway 9-Grid™ for Integrated Talent Management.
En savoir plus« Le label Pass French Tech nous référence parmi les entreprises de la French Tech qui connaissent une forte croissance, et nous donnent accès à une communauté d’entrepreneurs qui connaissent la même trajectoire que Talentsoft. » - Jean-Stéphane Arcis, CEO.
En savoir plusTalentsoft a atteint la position globale la plus élevée pour sa vision d'ensemble et sa capacité à s'exécuter, reconnu comme « Visionnaire » par Gartner dans le Magic Quadrant for Talent Management Suites 2018.
En savoir plusTalentsoft a été reconnu comme "Major Player" dans le classement international IDC MarketScape des éditeurs de solutions intégrées de gestion des talents.
En savoir plusTalentsoft s'est vu récompensé du titre de "Partenaire de l'année" en France, dans la catégorie Editeur de logiciel, dans le cadre des Microsfot Inspire Awards 2018
En savoir plusUne première pour notre Club Talentsoft qui s'est déroulé hors de France ! 800 participants nous ont retrouvés à Amsterdam pour cette nouvelle édition 2018.
En savoir plus« Cette distinction est la preuve que les start-ups de la French Tech, dont Talentsoft fait partie, sont des modèles en matière de croissance internationale et d’innovation. Ces entreprises ont la capacité à devenir des leaders mondiaux et des partenaires de premier plan pour les multinationales européennes » - Jean-Stéphane Arcis, CEO.
En savoir plusTalentsoft confirme son expertise dans le Digital Learning et améliore sa position sur les deux matrices 2018 9-GridsTM dédiées au Digital Learning et Learning Systems de l’analyste indépendant Fosway Group.
En savoir plus« Cette position de « Strategic Challenger » dans la matrice de Fosway reflète notre capacité à déployer rapidement notre plateforme au sein de groupes internationaux. Talentsoft est l’éditeur Européen le mieux positionné dans cette étude, ce qui en fait indéniablement un partenaire de choix pour les organisations complexes », déclare Jean-Stéphane Arcis, Président-Directeur Général de Talentsoft.
En savoir plusTalentsoft est fier d’annoncer qu’il intègre la promotion 2017/2018 du Pass French Tech, signe de l’accélération de son développement et de son référencement parmi les entreprises de la French Tech en hyper-croissance. Renforçant son engagement au sein de l’écosystème French Tech et European Tech, Talentsoft rejoint également WonderLeon, programme de recrutement de talents internationaux.
En savoir plusEn 2007, Jean-Stéphane Arcis, Alexandre Pachulski et Joël Bentolila décidaient de mettre à profit leurs parcours et expertises complémentaires pour aider les entreprises européennes à développer leurs talents. Un rêve qu’ils matérialisent très rapidement par une plateforme digitale centrée sur le collaborateur, proposée en SaaS, et couvrant l’ensemble des processus de gestion des talents. En 10 ans, les trois fondateurs ont su réunir 600 collaborateurs autour d’eux et devenir le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et de formation.
En savoir plus« Ce positionnement dans le quadrant des « Visionnaires » confirme la capacité de Talentsoft à innover tout en garantissant des déploiements rapides aux multinationales Européennes », déclare Jean-Stéphane Arcis, PDG de Talentsoft.
En savoir plusPositionné pour la première fois comme Strategic Challenger dans la matrice Fosway “9-Grid™ for Digital Learning” Talentsoft se positionne Core Challenger dans la catégorie Learning Systems et améliore sa position sur la matrice Authoring Systems (à la suite de l’acquisition de e-doceo en juin 2016, devenue Talentsoft Learning).
En savoir plusAu cours des douze derniers mois, Talentsoft s’est lancé sur six nouveaux marchés, a recruté 150 nouveaux collaborateurs et doublé ses revenus réalisés hors de France, lui permettant de confirmer sa position de “Core challenger” dans la matrice Fosway 9-Grid™ for Integrated Talent Management.
En savoir plusCe rapprochement, entre deux acteurs complémentaires et partageant les mêmes valeurs, permet à Talentsoft d’offrir à ses clients une expérience collaborateur complète, liant la gestion des compétences avec les parcours de carrières et les cursus de formation adaptés.
En savoir plusAvec un taux de croissance de 1,867 %, Talentsoft est l’un des éditeurs de logiciel européens affichant la plus forte croissance. Pour la deuxième année consécutive, la société figure au classement Deloitte Technology Fast 500 EME.
Basé aux Pays-Bas, PeopleXS est un éditeur de solutions agiles de recrutement en mode SaaS.
En savoir plusAffichant un taux de croissance de 9,457 % entre 2008 et 2012, Talentsoft se classe troisième dans la catégorie « Logiciels » et le septième dans le classement global Deloitte Technology Fast 500 EMEA récompensant les 500 entreprises technologiques les plus dynamiques.
La levée de fonds va permettre à Talentsoft de consolider son leadership au niveau européen et d’accélérer le lancement de produits innovants.
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