Avec plus de 6 000 collaborateurs, 10 000 points de vente et un réseau de 250 boutiques réparties dans 22 pays, le Groupe Chantelle se trouve confronté à une problématique : développer un sentiment d’appartenance au Groupe. Un pari que le leader de la lingerie féminine est aujourd’hui en passe de réussir en s’appuyant sur le module Talentsoft Performance & Compétences, déployé à l’échelle internationale pour l’ensemble de ses collaborateurs.
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Lire la suiteTalentsoft Performance & Competencies focuses on the needs and skills of individuals to help them perform in their roles, evolve their careers, and positively impact team and organizational results.
Lire la suiteTake advantage of a fully integrated Talent Review to automatically map talents and help HR and managers match them with strategic opportunities.
Lire la suiteDesign your employees' experience by continously connecting people with opportunities, all within one place.
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