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Avec plus de 6 000 collaborateurs, 10 000 points de vente et un réseau de 250 boutiques réparties dans 22 pays, le Groupe Chantelle se trouve confronté à une problématique : développer un sentiment d’appartenance au Groupe. Un pari que le leader de la lingerie féminine est aujourd’hui en passe de réussir en s’appuyant sur le module Talentsoft Performance & Compétences, déployé à l’échelle internationale pour l’ensemble de ses collaborateurs.
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Bring intelligence to your recruiting practices to maximize your hiring and onboarding success.
Lire la suiteTalentsoft Performance & Competencies helps HR reshape employees' work experience around projects and continuous conversation, helping them fulfill their aspirations.
Lire la suiteTake advantage of a fully integrated Talent Review to automatically map talents and help HR managers match them with strategic opportunities.
Lire la suiteDesign your employees' experience by continously connecting people with opportunities, all within one place.
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