Psb industries déploie son sirh à l’international

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Contexte

Afin de renforcer sa position de leader, mettre en avant son savoir-faire et ses valeurs, et accroître sa présence à l’international, PSB Industries nomme en 2014 une nouvelle DRH Groupe. Celle-ci fédère les équipes en leur donnant un objectif commun : répondre aux attentes des collaborateurs en matière de gestion de carrière et de formations.

Enjeux

  • Développer de nouvelles compétences en internes
  • Valoriser les savoir-faire acquis
  • Promouvoir la responsabilité et l’engagement des collaborateurs

Résultats

  • Processus RH standardisés dans tous les pays
  • Gain de temps pour les RH, managers et collaborateurs
  • Identification de compétences, parcours et formations
  • 85% des formulaires d’évaluation complétés

Nos produits

Retrouvez plus d'informations sur les solutions utilisées par ce client.

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Nous sommes désormais capables d’identifier les compétences et les actions de formation nécessaires, ce qui nous aide à définir les programmes d’entreprise et les synergies puis de les relier à des budgets.
Clotilde Fourchet
Responsable Emploi & Compétences — PSB industries
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