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LCMS

Formation

L’entretien annuel d’évaluation

Favoriser les interactions entre apprenants grâce au social learning sur Talentsoft

Le blended learning, une solution de formation flexible et pédagogique

Formations e-learning – cap vers l’international

Les logiciels e-learning développés par Talensoft

Talentsoft : une plateforme LMS ergonomique et accessible à tous

Gérer les formations à l’aide du LCMS de Talentsoft

Des solutions e-learning sur-mesure

Fiche métier pour aider au recrutement

Une GRH complète avec Talentsoft

Talentsoft : recrutement interne

Le développement RH avec l’application Talentsoft

Conception de plans de carrière optimisés avec Talentsoft

Une gestion des compétences efficace avec Talentsoft

Élaborez une fiche de recrutement pertinente à l’aide de Talentsoft

Facilitez l’évolution de carrière de vos collaborateurs avec Talentsoft

Un entretien professionnel personnalisé avec Talentsoft

Fiche de poste – le parcours de carrière de vos collaborateurs en un coup d’œil

Un logiciel SIRH pour une automatisation performante des ressources humaines

Formation du personnel – développer les domaines de compétences de vos collaborateurs

Renforcez votre Marque Employeur avec Talentsoft

Gérer la mobilité professionnelle avec Talentsoft

Optimisez vos processus de recrutement avec Talentsoft

Talentsoft assiste les managers dans la gestion des talents en entreprise

Les objectifs de la fiche d’évaluation Talentsoft

La solution de recrutement en ligne Talentsoft

Mettre en place un plan de formation à l’aide de Talentsoft

Exploiter les statistiques RH grâce à Talentsoft

Le logiciel de recrutement Talentsoft

Mon Talentsoft : un portail RH pour vos collaborateurs

Une solution d’évaluation de la performance sur-mesure

Talentsoft : des plans de rémunération RH personnalisés

Une meilleure gestion des carrières de vos collaborateurs avec la Revue du Personnel

Talentsoft : Core RH

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Faciliter la mobilité interne avec Talentsoft

Le management des ressources humaines facilité avec Talentsoft

Analytics

Mon Talentsoft

Performance & Compétences

Revue des talents

Rémunération

Hub

Planification RH

Hello Talent

LMS

Learning

Recrutement

SkillCatch

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous entre collaborateurs et managers qui permet de dresser un bilan général du travail effectué. La plupart du temps, celui-ci se déroule vers la fin ou le début de l'année. La discussion lors de l'entretien d'évaluation annuel porte sur les objectifs atteints dans l'année et ceux à définir pour l'année […]

Chez Talentsoft, nous mettons le social learning à l’honneur. Cette méthode d’apprentissage collaboratif consiste à faciliter les échanges et les interactions entre les apprenants. Ils peuvent ainsi partager, optimiser leurs compétences et leurs savoirs. C’est un moyen de faciliter une revue des talents. Aujourd’hui, tout le monde peut suivre facilement un apprentissage non formel grâce […]

La formation pose souvent un problème d’organisation aux entreprises. Il faut disposer de locaux libres, demander aux employés de suspendre leur travail le temps de la formation, mettre à disposition des formateurs… Cela à un coût financier et demande du temps. De plus en plus d’entreprises décident donc de se tourner vers des formations en […]

Grâce aux solutions de e-learning proposées par Talentsoft et destinées aux entreprises, il est possible de former ses collaborateurs à distance, via une simple connexion Internet. À l’ère du Web 2.0, les nouvelles technologies du multimédia et de l’Internet font la part belle à l’apprentissage, à la collaboration participative et aux échanges. En plus de […]

Talentsoft est le leader européen des applications Cloud en gestion de talents. La volonté de Talentsoft est d’accompagner les entreprises, leurs collaborateurs, leurs managers et leurs RH dans ce domaine. Pour cela, Talentsoft a mis au point des outils conçus pour le Cloud, afin que chacun, où qu’il soit, puisse s’appuyer sur ses logiciels e-learning […]

En plus de la création de contenu des formations e-learning, Talentsoft permet leur diffusion grâce à une plateforme LMS efficace. Grâce à cette plateforme, les apprenants accèdent à des contenus pédagogiques aussi bien sur un poste fixe que sur mobile. 100 % Cloud et intégré à l’outil RH, le logiciel LMS permet d’améliorer la formation […]

Le LCMS (Learning Content Management System) de Talentsoft vous permet de créer des contenus personnalisés  pour vos formations. Vous bénéficiez d’un logiciel intuitif et performant pour créer les supports qui répondent aux besoins de vos collaborateurs et aux objectifs de performance de votre entreprise. Le LCMS de Talentsoft vous permet de créer et gérer les […]

Expert du digital learning, Talentsoft Learning propose des solutions efficaces pour la formation en ligne. Grâce à son logiciel LCMS et à sa plateforme LMS, ainsi qu’à ses services à la carte, vous créez et gérez vos formations de manière structurée et rapide. Les solutions e-learning de Talentsoft sont complètes et permettent, non seulement de mettre […]

La fiche métier ou fiche d'emploi est généralement classée dans un répertoire selon le secteur d'activité qu'elle décrit. Elle vous permet notamment de recruter de nouveaux collaborateurs et de préparer vos recrutements. Il s'agit d'un outil efficace pour améliorer la gestion des ressources humaines et orienter les potentiels candidats dans leur choix de formation ou […]

L’application Talentsoft vous permet de dynamiser le capital humain de votre entreprise et de mettre en place une gestion des ressources humaine performante afin de fluidifier la communication entre les équipes et fidéliser les talents clés. La GRH s’exerce à travers de nombreux domaines fonctionnels pour veiller au bon fonctionnement de l’entreprise. Talentsoft propose ainsi […]

La gestion de la mobilité interne passe notamment par un traitement structuré et ordonné des informations et des données. Talentsoft collecte les profils détaillés des collaborateurs et leurs souhaits de mobilité interne. Une bourse à l’emploi présente les postes à pourvoir au sein de votre entreprise. Libre à vos collaborateurs ensuite de postuler à ces postes. […]

Définition du chargé de développement RH : il gère le management humain d'une entreprise, c’est-à-dire qu'il s'occupe des entretiens d'embauche, il analyse les besoins en formation, gère les mobilités internes et externes et suit les évolutions de carrière. C'est donc à lui qu'incombe le bon fonctionnement de l'entreprise au niveau de la communication et des […]

Pour attirer les talents et booster leur potentiel au sein de l’entreprise, il faut entre autres élaborer un bon plan de carrière. La définition générale d’un plan de carrière professionnel : ensemble des perspectives d'évolution d'un collaborateur tout au long de son parcours de carrière. Un plan de carrière efficace est un facteur essentiel de […]

L’application Talentsoft a pour mission de dynamiser le capital humain et de répondre aux enjeux business de votre entreprise. Pour réaliser ces objectifs, le logiciel RH 100 % Cloud met à votre disposition des outils de GRH. La gestion des compétences vise à rendre votre entreprise performante et compétitive. Cette démarche est cruciale pour les […]

Talentsoft propose un système de gestion des recrutement efficace pour développer votre Marque Employeur. Pour trouver les talents clés qui correspondent à votre entreprise, notre logiciel RH 100 % Cloud vous donne les éléments nécessaires à l’élaboration de fiches de recrutement pertinentes. Ces fiches vous permettent de rassembler les informations dont vous avez besoin pour […]

L’évolution de carrière des collaborateurs est un enjeu clé pour les RH. L’objectif est d’assurer le développement (rapide ou non) et d’asseoir l’image de marque de l’entreprise. En anticipant l’évolution professionnelle de vos collaborateurs tout au long de leur carrière, vous offrez en tant que responsable RH la possibilité à chacun de se former et […]

La solution Talentsoft Performance & Compétences facilite les échanges entre les managers, les collaborateurs et le service RH. Valorisation des compétences, définition des objectifs, mesure de la performance, échange sur les perspectives d’évolution… ce sont autant de sujets que vous pouvez aborder et centraliser dans un seul et même outil pour une gestion plus efficace […]

Définition de la fiche de poste en quelques mots : il s'agit d'un outil utile aux RH qui a pour objectif de fluidifier la communication au sein de l'entreprise. La fiche de poste, que vous pourrez consulter à tout moment via l'application 100 % Cloud Talentsoft, centralise toutes les informations spécifiques au collaborateur et valorise […]

Une définition simple de SIRH serait en quelques mots un système comprenant un ensemble de logiciels visant à automatiser les tâches liées à la gestion des ressources humaines en entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous bénéficiez d’un logiciel SIRH performant qui vous accompagne dans chacune des étapes de la gestion de vos ressources humaines. Le SIRH, […]

La formation du personnel désigne toutes les mesures mises en place par les RH pour aider vos collaborateurs à acquérir et développer de nouvelles compétences. Par le biais de formations ciblées, ces derniers ont la possibilité d'évoluer dans l'entreprise ou d'apprendre à utiliser les nouvelles technologies qui optimiseront leur temps de travail et leur productivité. […]

Définition de la Marque Employeur : image de marque renvoyée par l'entreprise auprès de ses potentiels collaborateurs. Pour les RH, il s'agit d'un point stratégique clé dans le processus de recrutement. Pour que cette image de marque soit attractive, il est essentiel de prendre en compte plusieurs aspects tels que la réputation et l'engagement des […]

La mobilité professionnelle est l’un des piliers sur lequel le gestionnaire RH peut s’appuyer pour concevoir une stratégie long terme pour le développement de l’entreprise. La définition de la mobilité professionnelle se résume en la possibilité pour un collaborateur de changer de poste au sein de son entreprise. La mobilité des ressources est une opportunité, […]

L’application Talentsoft vous guide dans vos processus de recrutement et vous permet de placer le développement de votre Capital Humain au cœur des enjeux business de votre société. Quel que soit le poste à pourvoir et les compétences requises, il existe un mode de recrutement adapté à chaque entreprise. Examen des CV et des lettres […]

Le capital humain constitue la ressource la plus précieuse d'une entreprise. C'est pourquoi la gestion des talents est au cœur de la stratégie de développement de bon nombre d’entreprises. Considérée comme le champ d'action privilégié de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), la gestion des talents en entreprise nécessite un pilotage complexe des […]

Le feedback annuel des collaborateurs porte sur les objectifs atteints tout au long de l'année, les compétences acquises et celles mises en application ainsi que les nouvelles perspectives d’évolution au sein de l'entreprise. Ce que Talentsoft fournit : une fiche d'évaluation du personnel simple d'utilisation qui assiste les collaborateurs et les managers dans la préparation […]

Talentsoft a été conçue pour faciliter le travail des ressources humaines au sein des entreprises et vous aider dans la réalisation des tâches les plus complexes. Le recrutement en ligne est justement un enjeu stratégique de l’entreprise. De la définition des besoins à la publication d’annonces sur les sites de recrutement en ligne et l’identification […]

Par définition, le plan de formation représente l'ensemble des formations continues offertes par une société à ses managers et ses collaborateurs dans le but de répondre à ses axes stratégiques de développement. Le logiciel de ressources humaines Talentsoft simplifie la gestion de vos plans de formation en offrant aux employeurs un aperçu sur les demandes en […]

L’analyse statistique des ressources humaines est un travail essentiel pour faciliter la prise de décision au sein de l’entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous pouvez facilement récolter et analyser de nombreuses données pour établir des statistiques RH  approfondies tout au long de la carrière de vos collaborateurs et avoir une vision globale plus détaillée de […]

Attirer des talents rares, gérer de gros volumes de recrutements et faciliter la mobilité en interne : voici 3 enjeux auxquels les responsables RH doivent faire face aujourd’hui. Dans le but d’optimiser les processus d’embauche, Talentsoft permet aux recruteurs de renforcer la Marque Employeur de leur entreprise avec un site carrière clé en main, entièrement personnalisable […]

La plateforme digitale évolutive Mon Talentsoft est une page d'accueil créée pour tous vos collaborateurs, quels que soient leur profil et leur statut dans l'entreprise. Parce qu'il est mis à jour en temps réel et hébergé dans le Cloud, le portail RH est totalement personnalisable. Mon Talentsoft accompagne la transformation digitale de votre entreprise en […]

Tirez-vous pleinement parti de vos processus d’évaluation de la performance ? Avec Talentsoft Performance & Compétences, adaptez et personnalisez vos processus d’évaluation de la performance de vos collaborateurs de manière simple et efficace. Transformez vos collaborateurs et managers en véritables partenaires RH pour les évaluations annuelles ainsi que les appréciations collaboratives et continues. Une solution personnalisable […]

La rémunération est au cœur de la stratégie de gestion des talents. Le pilotage des plans de rémunération est un levier stratégique qui demande de disposer de nombreuses informations afin de prendre des décisions précises et efficaces. Avec la plateforme digitale Talentsoft impliquez davantage vos managers dans votre politique de rémunération et tirez-en le maximum […]

Êtes-vous sûr de bien connaître vos talents clés ? Le module Revue des Talents de Talentsoft vous permet d’identifier, de développer et de retenir vos talents. Centralisez toutes les informations relatives à vos collaborateurs pour aider les managers à préparer leurs revues des talents et pour vous permettre de piloter vos comités de carrière de manière […]

Dans la gestion des ressources humaines, la centralisation et l’utilisation judicieuse de l’information et des données collaborateurs est primordiale. Grâce à son module Core RH, Talentsoft vous permet de gérer vos données RH de façon innovante. Facilement administrable,  le Core RH de Talentsoft vous donne un accès en temps réel à une base de données […]

La plateforme digitale Talentsoft met à disposition des ressources humaines un module performant qui permet non seulement de développer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) mais aussi d'anticiper les évolutions de carrière des collaborateurs. Ce module a également la fonction de gérer l'évolution des effectifs de chaque équipe. Grâce à son interface ergonomique, […]

Grâce à l'outil RH Talentsoft Mobilité, les collaborateurs d'une entreprise peuvent effectuer une demande de mobilité interne à tout moment de leur parcours de carrière. Qu’il s’agisse d’un changement de fonction dans le but d’élargir leur champ de compétences ou d’une mobilité géographique, les raisons peuvent être multiples. Les outils RH actuels permettent une mobilité […]

Avec Talentsoft la gestion des talents est facilitée. Avec notre logiciel RH 100 % Cloud, gérez tous les aspects de la gestion des talents facilement : recrutements, rémunérations, évaluation de la performance des collaborateurs, plans de formations, développement des compétences et des carrières, etc. Nous vous guidons dans le management de vos ressources humaines. C’est à […]

Description

Outil de Recrutement RH Talentsoft avec tableaux analytics intégrés

LCMS

Formation

L’entretien annuel d’évaluation

Favoriser les interactions entre apprenants grâce au social learning sur Talentsoft

Le blended learning, une solution de formation flexible et pédagogique

Formations e-learning – cap vers l’international

Les logiciels e-learning développés par Talensoft

Talentsoft : une plateforme LMS ergonomique et accessible à tous

Gérer les formations à l’aide du LCMS de Talentsoft

Des solutions e-learning sur-mesure

Fiche métier pour aider au recrutement

Une GRH complète avec Talentsoft

Talentsoft : recrutement interne

Le développement RH avec l’application Talentsoft

Conception de plans de carrière optimisés avec Talentsoft

Une gestion des compétences efficace avec Talentsoft

Élaborez une fiche de recrutement pertinente à l’aide de Talentsoft

Facilitez l’évolution de carrière de vos collaborateurs avec Talentsoft

Un entretien professionnel personnalisé avec Talentsoft

Fiche de poste – le parcours de carrière de vos collaborateurs en un coup d’œil

Un logiciel SIRH pour une automatisation performante des ressources humaines

Formation du personnel – développer les domaines de compétences de vos collaborateurs

Renforcez votre Marque Employeur avec Talentsoft

Gérer la mobilité professionnelle avec Talentsoft

Optimisez vos processus de recrutement avec Talentsoft

Talentsoft assiste les managers dans la gestion des talents en entreprise

Les objectifs de la fiche d’évaluation Talentsoft

La solution de recrutement en ligne Talentsoft

Mettre en place un plan de formation à l’aide de Talentsoft

Exploiter les statistiques RH grâce à Talentsoft

Le logiciel de recrutement Talentsoft

Mon Talentsoft : un portail RH pour vos collaborateurs

Une solution d’évaluation de la performance sur-mesure

Talentsoft : des plans de rémunération RH personnalisés

Une meilleure gestion des carrières de vos collaborateurs avec la Revue du Personnel

Talentsoft : Core RH

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Faciliter la mobilité interne avec Talentsoft

Le management des ressources humaines facilité avec Talentsoft

Analytics

Mon Talentsoft

Performance & Compétences

Revue des talents

Rémunération

Hub

Planification RH

Hello Talent

LMS

Learning

Recrutement

SkillCatch

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous entre collaborateurs et managers qui permet de dresser un bilan général du travail effectué. La plupart du temps, celui-ci se déroule vers la fin ou le début de l'année. La discussion lors de l'entretien d'évaluation annuel porte sur les objectifs atteints dans l'année et ceux à définir pour l'année […]

Chez Talentsoft, nous mettons le social learning à l’honneur. Cette méthode d’apprentissage collaboratif consiste à faciliter les échanges et les interactions entre les apprenants. Ils peuvent ainsi partager, optimiser leurs compétences et leurs savoirs. C’est un moyen de faciliter une revue des talents. Aujourd’hui, tout le monde peut suivre facilement un apprentissage non formel grâce […]

La formation pose souvent un problème d’organisation aux entreprises. Il faut disposer de locaux libres, demander aux employés de suspendre leur travail le temps de la formation, mettre à disposition des formateurs… Cela à un coût financier et demande du temps. De plus en plus d’entreprises décident donc de se tourner vers des formations en […]

Grâce aux solutions de e-learning proposées par Talentsoft et destinées aux entreprises, il est possible de former ses collaborateurs à distance, via une simple connexion Internet. À l’ère du Web 2.0, les nouvelles technologies du multimédia et de l’Internet font la part belle à l’apprentissage, à la collaboration participative et aux échanges. En plus de […]

Talentsoft est le leader européen des applications Cloud en gestion de talents. La volonté de Talentsoft est d’accompagner les entreprises, leurs collaborateurs, leurs managers et leurs RH dans ce domaine. Pour cela, Talentsoft a mis au point des outils conçus pour le Cloud, afin que chacun, où qu’il soit, puisse s’appuyer sur ses logiciels e-learning […]

En plus de la création de contenu des formations e-learning, Talentsoft permet leur diffusion grâce à une plateforme LMS efficace. Grâce à cette plateforme, les apprenants accèdent à des contenus pédagogiques aussi bien sur un poste fixe que sur mobile. 100 % Cloud et intégré à l’outil RH, le logiciel LMS permet d’améliorer la formation […]

Le LCMS (Learning Content Management System) de Talentsoft vous permet de créer des contenus personnalisés  pour vos formations. Vous bénéficiez d’un logiciel intuitif et performant pour créer les supports qui répondent aux besoins de vos collaborateurs et aux objectifs de performance de votre entreprise. Le LCMS de Talentsoft vous permet de créer et gérer les […]

Expert du digital learning, Talentsoft Learning propose des solutions efficaces pour la formation en ligne. Grâce à son logiciel LCMS et à sa plateforme LMS, ainsi qu’à ses services à la carte, vous créez et gérez vos formations de manière structurée et rapide. Les solutions e-learning de Talentsoft sont complètes et permettent, non seulement de mettre […]

La fiche métier ou fiche d'emploi est généralement classée dans un répertoire selon le secteur d'activité qu'elle décrit. Elle vous permet notamment de recruter de nouveaux collaborateurs et de préparer vos recrutements. Il s'agit d'un outil efficace pour améliorer la gestion des ressources humaines et orienter les potentiels candidats dans leur choix de formation ou […]

L’application Talentsoft vous permet de dynamiser le capital humain de votre entreprise et de mettre en place une gestion des ressources humaine performante afin de fluidifier la communication entre les équipes et fidéliser les talents clés. La GRH s’exerce à travers de nombreux domaines fonctionnels pour veiller au bon fonctionnement de l’entreprise. Talentsoft propose ainsi […]

La gestion de la mobilité interne passe notamment par un traitement structuré et ordonné des informations et des données. Talentsoft collecte les profils détaillés des collaborateurs et leurs souhaits de mobilité interne. Une bourse à l’emploi présente les postes à pourvoir au sein de votre entreprise. Libre à vos collaborateurs ensuite de postuler à ces postes. […]

Définition du chargé de développement RH : il gère le management humain d'une entreprise, c’est-à-dire qu'il s'occupe des entretiens d'embauche, il analyse les besoins en formation, gère les mobilités internes et externes et suit les évolutions de carrière. C'est donc à lui qu'incombe le bon fonctionnement de l'entreprise au niveau de la communication et des […]

Pour attirer les talents et booster leur potentiel au sein de l’entreprise, il faut entre autres élaborer un bon plan de carrière. La définition générale d’un plan de carrière professionnel : ensemble des perspectives d'évolution d'un collaborateur tout au long de son parcours de carrière. Un plan de carrière efficace est un facteur essentiel de […]

L’application Talentsoft a pour mission de dynamiser le capital humain et de répondre aux enjeux business de votre entreprise. Pour réaliser ces objectifs, le logiciel RH 100 % Cloud met à votre disposition des outils de GRH. La gestion des compétences vise à rendre votre entreprise performante et compétitive. Cette démarche est cruciale pour les […]

Talentsoft propose un système de gestion des recrutement efficace pour développer votre Marque Employeur. Pour trouver les talents clés qui correspondent à votre entreprise, notre logiciel RH 100 % Cloud vous donne les éléments nécessaires à l’élaboration de fiches de recrutement pertinentes. Ces fiches vous permettent de rassembler les informations dont vous avez besoin pour […]

L’évolution de carrière des collaborateurs est un enjeu clé pour les RH. L’objectif est d’assurer le développement (rapide ou non) et d’asseoir l’image de marque de l’entreprise. En anticipant l’évolution professionnelle de vos collaborateurs tout au long de leur carrière, vous offrez en tant que responsable RH la possibilité à chacun de se former et […]

La solution Talentsoft Performance & Compétences facilite les échanges entre les managers, les collaborateurs et le service RH. Valorisation des compétences, définition des objectifs, mesure de la performance, échange sur les perspectives d’évolution… ce sont autant de sujets que vous pouvez aborder et centraliser dans un seul et même outil pour une gestion plus efficace […]

Définition de la fiche de poste en quelques mots : il s'agit d'un outil utile aux RH qui a pour objectif de fluidifier la communication au sein de l'entreprise. La fiche de poste, que vous pourrez consulter à tout moment via l'application 100 % Cloud Talentsoft, centralise toutes les informations spécifiques au collaborateur et valorise […]

Une définition simple de SIRH serait en quelques mots un système comprenant un ensemble de logiciels visant à automatiser les tâches liées à la gestion des ressources humaines en entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous bénéficiez d’un logiciel SIRH performant qui vous accompagne dans chacune des étapes de la gestion de vos ressources humaines. Le SIRH, […]

La formation du personnel désigne toutes les mesures mises en place par les RH pour aider vos collaborateurs à acquérir et développer de nouvelles compétences. Par le biais de formations ciblées, ces derniers ont la possibilité d'évoluer dans l'entreprise ou d'apprendre à utiliser les nouvelles technologies qui optimiseront leur temps de travail et leur productivité. […]

Définition de la Marque Employeur : image de marque renvoyée par l'entreprise auprès de ses potentiels collaborateurs. Pour les RH, il s'agit d'un point stratégique clé dans le processus de recrutement. Pour que cette image de marque soit attractive, il est essentiel de prendre en compte plusieurs aspects tels que la réputation et l'engagement des […]

La mobilité professionnelle est l’un des piliers sur lequel le gestionnaire RH peut s’appuyer pour concevoir une stratégie long terme pour le développement de l’entreprise. La définition de la mobilité professionnelle se résume en la possibilité pour un collaborateur de changer de poste au sein de son entreprise. La mobilité des ressources est une opportunité, […]

L’application Talentsoft vous guide dans vos processus de recrutement et vous permet de placer le développement de votre Capital Humain au cœur des enjeux business de votre société. Quel que soit le poste à pourvoir et les compétences requises, il existe un mode de recrutement adapté à chaque entreprise. Examen des CV et des lettres […]

Le capital humain constitue la ressource la plus précieuse d'une entreprise. C'est pourquoi la gestion des talents est au cœur de la stratégie de développement de bon nombre d’entreprises. Considérée comme le champ d'action privilégié de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), la gestion des talents en entreprise nécessite un pilotage complexe des […]

Le feedback annuel des collaborateurs porte sur les objectifs atteints tout au long de l'année, les compétences acquises et celles mises en application ainsi que les nouvelles perspectives d’évolution au sein de l'entreprise. Ce que Talentsoft fournit : une fiche d'évaluation du personnel simple d'utilisation qui assiste les collaborateurs et les managers dans la préparation […]

Talentsoft a été conçue pour faciliter le travail des ressources humaines au sein des entreprises et vous aider dans la réalisation des tâches les plus complexes. Le recrutement en ligne est justement un enjeu stratégique de l’entreprise. De la définition des besoins à la publication d’annonces sur les sites de recrutement en ligne et l’identification […]

Par définition, le plan de formation représente l'ensemble des formations continues offertes par une société à ses managers et ses collaborateurs dans le but de répondre à ses axes stratégiques de développement. Le logiciel de ressources humaines Talentsoft simplifie la gestion de vos plans de formation en offrant aux employeurs un aperçu sur les demandes en […]

L’analyse statistique des ressources humaines est un travail essentiel pour faciliter la prise de décision au sein de l’entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous pouvez facilement récolter et analyser de nombreuses données pour établir des statistiques RH  approfondies tout au long de la carrière de vos collaborateurs et avoir une vision globale plus détaillée de […]

Attirer des talents rares, gérer de gros volumes de recrutements et faciliter la mobilité en interne : voici 3 enjeux auxquels les responsables RH doivent faire face aujourd’hui. Dans le but d’optimiser les processus d’embauche, Talentsoft permet aux recruteurs de renforcer la Marque Employeur de leur entreprise avec un site carrière clé en main, entièrement personnalisable […]

La plateforme digitale évolutive Mon Talentsoft est une page d'accueil créée pour tous vos collaborateurs, quels que soient leur profil et leur statut dans l'entreprise. Parce qu'il est mis à jour en temps réel et hébergé dans le Cloud, le portail RH est totalement personnalisable. Mon Talentsoft accompagne la transformation digitale de votre entreprise en […]

Tirez-vous pleinement parti de vos processus d’évaluation de la performance ? Avec Talentsoft Performance & Compétences, adaptez et personnalisez vos processus d’évaluation de la performance de vos collaborateurs de manière simple et efficace. Transformez vos collaborateurs et managers en véritables partenaires RH pour les évaluations annuelles ainsi que les appréciations collaboratives et continues. Une solution personnalisable […]

La rémunération est au cœur de la stratégie de gestion des talents. Le pilotage des plans de rémunération est un levier stratégique qui demande de disposer de nombreuses informations afin de prendre des décisions précises et efficaces. Avec la plateforme digitale Talentsoft impliquez davantage vos managers dans votre politique de rémunération et tirez-en le maximum […]

Êtes-vous sûr de bien connaître vos talents clés ? Le module Revue des Talents de Talentsoft vous permet d’identifier, de développer et de retenir vos talents. Centralisez toutes les informations relatives à vos collaborateurs pour aider les managers à préparer leurs revues des talents et pour vous permettre de piloter vos comités de carrière de manière […]

Dans la gestion des ressources humaines, la centralisation et l’utilisation judicieuse de l’information et des données collaborateurs est primordiale. Grâce à son module Core RH, Talentsoft vous permet de gérer vos données RH de façon innovante. Facilement administrable,  le Core RH de Talentsoft vous donne un accès en temps réel à une base de données […]

La plateforme digitale Talentsoft met à disposition des ressources humaines un module performant qui permet non seulement de développer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) mais aussi d'anticiper les évolutions de carrière des collaborateurs. Ce module a également la fonction de gérer l'évolution des effectifs de chaque équipe. Grâce à son interface ergonomique, […]

Grâce à l'outil RH Talentsoft Mobilité, les collaborateurs d'une entreprise peuvent effectuer une demande de mobilité interne à tout moment de leur parcours de carrière. Qu’il s’agisse d’un changement de fonction dans le but d’élargir leur champ de compétences ou d’une mobilité géographique, les raisons peuvent être multiples. Les outils RH actuels permettent une mobilité […]

Avec Talentsoft la gestion des talents est facilitée. Avec notre logiciel RH 100 % Cloud, gérez tous les aspects de la gestion des talents facilement : recrutements, rémunérations, évaluation de la performance des collaborateurs, plans de formations, développement des compétences et des carrières, etc. Nous vous guidons dans le management de vos ressources humaines. C’est à […]

Description

Outil de Recrutement RH Talentsoft avec tableaux analytics intégrés

LCMS

Formation

L’entretien annuel d’évaluation

Favoriser les interactions entre apprenants grâce au social learning sur Talentsoft

Le blended learning, une solution de formation flexible et pédagogique

Formations e-learning – cap vers l’international

Les logiciels e-learning développés par Talensoft

Talentsoft : une plateforme LMS ergonomique et accessible à tous

Gérer les formations à l’aide du LCMS de Talentsoft

Des solutions e-learning sur-mesure

Fiche métier pour aider au recrutement

Une GRH complète avec Talentsoft

Talentsoft : recrutement interne

Le développement RH avec l’application Talentsoft

Conception de plans de carrière optimisés avec Talentsoft

Une gestion des compétences efficace avec Talentsoft

Élaborez une fiche de recrutement pertinente à l’aide de Talentsoft

Facilitez l’évolution de carrière de vos collaborateurs avec Talentsoft

Un entretien professionnel personnalisé avec Talentsoft

Fiche de poste – le parcours de carrière de vos collaborateurs en un coup d’œil

Un logiciel SIRH pour une automatisation performante des ressources humaines

Formation du personnel – développer les domaines de compétences de vos collaborateurs

Renforcez votre Marque Employeur avec Talentsoft

Gérer la mobilité professionnelle avec Talentsoft

Optimisez vos processus de recrutement avec Talentsoft

Talentsoft assiste les managers dans la gestion des talents en entreprise

Les objectifs de la fiche d’évaluation Talentsoft

La solution de recrutement en ligne Talentsoft

Mettre en place un plan de formation à l’aide de Talentsoft

Exploiter les statistiques RH grâce à Talentsoft

Le logiciel de recrutement Talentsoft

Mon Talentsoft : un portail RH pour vos collaborateurs

Une solution d’évaluation de la performance sur-mesure

Talentsoft : des plans de rémunération RH personnalisés

Une meilleure gestion des carrières de vos collaborateurs avec la Revue du Personnel

Talentsoft : Core RH

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Faciliter la mobilité interne avec Talentsoft

Le management des ressources humaines facilité avec Talentsoft

Analytics

Mon Talentsoft

Performance & Compétences

Revue des talents

Rémunération

Hub

Planification RH

Hello Talent

LMS

Learning

Recrutement

SkillCatch

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous entre collaborateurs et managers qui permet de dresser un bilan général du travail effectué. La plupart du temps, celui-ci se déroule vers la fin ou le début de l'année. La discussion lors de l'entretien d'évaluation annuel porte sur les objectifs atteints dans l'année et ceux à définir pour l'année […]

Chez Talentsoft, nous mettons le social learning à l’honneur. Cette méthode d’apprentissage collaboratif consiste à faciliter les échanges et les interactions entre les apprenants. Ils peuvent ainsi partager, optimiser leurs compétences et leurs savoirs. C’est un moyen de faciliter une revue des talents. Aujourd’hui, tout le monde peut suivre facilement un apprentissage non formel grâce […]

La formation pose souvent un problème d’organisation aux entreprises. Il faut disposer de locaux libres, demander aux employés de suspendre leur travail le temps de la formation, mettre à disposition des formateurs… Cela à un coût financier et demande du temps. De plus en plus d’entreprises décident donc de se tourner vers des formations en […]

Grâce aux solutions de e-learning proposées par Talentsoft et destinées aux entreprises, il est possible de former ses collaborateurs à distance, via une simple connexion Internet. À l’ère du Web 2.0, les nouvelles technologies du multimédia et de l’Internet font la part belle à l’apprentissage, à la collaboration participative et aux échanges. En plus de […]

Talentsoft est le leader européen des applications Cloud en gestion de talents. La volonté de Talentsoft est d’accompagner les entreprises, leurs collaborateurs, leurs managers et leurs RH dans ce domaine. Pour cela, Talentsoft a mis au point des outils conçus pour le Cloud, afin que chacun, où qu’il soit, puisse s’appuyer sur ses logiciels e-learning […]

En plus de la création de contenu des formations e-learning, Talentsoft permet leur diffusion grâce à une plateforme LMS efficace. Grâce à cette plateforme, les apprenants accèdent à des contenus pédagogiques aussi bien sur un poste fixe que sur mobile. 100 % Cloud et intégré à l’outil RH, le logiciel LMS permet d’améliorer la formation […]

Le LCMS (Learning Content Management System) de Talentsoft vous permet de créer des contenus personnalisés  pour vos formations. Vous bénéficiez d’un logiciel intuitif et performant pour créer les supports qui répondent aux besoins de vos collaborateurs et aux objectifs de performance de votre entreprise. Le LCMS de Talentsoft vous permet de créer et gérer les […]

Expert du digital learning, Talentsoft Learning propose des solutions efficaces pour la formation en ligne. Grâce à son logiciel LCMS et à sa plateforme LMS, ainsi qu’à ses services à la carte, vous créez et gérez vos formations de manière structurée et rapide. Les solutions e-learning de Talentsoft sont complètes et permettent, non seulement de mettre […]

La fiche métier ou fiche d'emploi est généralement classée dans un répertoire selon le secteur d'activité qu'elle décrit. Elle vous permet notamment de recruter de nouveaux collaborateurs et de préparer vos recrutements. Il s'agit d'un outil efficace pour améliorer la gestion des ressources humaines et orienter les potentiels candidats dans leur choix de formation ou […]

L’application Talentsoft vous permet de dynamiser le capital humain de votre entreprise et de mettre en place une gestion des ressources humaine performante afin de fluidifier la communication entre les équipes et fidéliser les talents clés. La GRH s’exerce à travers de nombreux domaines fonctionnels pour veiller au bon fonctionnement de l’entreprise. Talentsoft propose ainsi […]

La gestion de la mobilité interne passe notamment par un traitement structuré et ordonné des informations et des données. Talentsoft collecte les profils détaillés des collaborateurs et leurs souhaits de mobilité interne. Une bourse à l’emploi présente les postes à pourvoir au sein de votre entreprise. Libre à vos collaborateurs ensuite de postuler à ces postes. […]

Définition du chargé de développement RH : il gère le management humain d'une entreprise, c’est-à-dire qu'il s'occupe des entretiens d'embauche, il analyse les besoins en formation, gère les mobilités internes et externes et suit les évolutions de carrière. C'est donc à lui qu'incombe le bon fonctionnement de l'entreprise au niveau de la communication et des […]

Pour attirer les talents et booster leur potentiel au sein de l’entreprise, il faut entre autres élaborer un bon plan de carrière. La définition générale d’un plan de carrière professionnel : ensemble des perspectives d'évolution d'un collaborateur tout au long de son parcours de carrière. Un plan de carrière efficace est un facteur essentiel de […]

L’application Talentsoft a pour mission de dynamiser le capital humain et de répondre aux enjeux business de votre entreprise. Pour réaliser ces objectifs, le logiciel RH 100 % Cloud met à votre disposition des outils de GRH. La gestion des compétences vise à rendre votre entreprise performante et compétitive. Cette démarche est cruciale pour les […]

Talentsoft propose un système de gestion des recrutement efficace pour développer votre Marque Employeur. Pour trouver les talents clés qui correspondent à votre entreprise, notre logiciel RH 100 % Cloud vous donne les éléments nécessaires à l’élaboration de fiches de recrutement pertinentes. Ces fiches vous permettent de rassembler les informations dont vous avez besoin pour […]

L’évolution de carrière des collaborateurs est un enjeu clé pour les RH. L’objectif est d’assurer le développement (rapide ou non) et d’asseoir l’image de marque de l’entreprise. En anticipant l’évolution professionnelle de vos collaborateurs tout au long de leur carrière, vous offrez en tant que responsable RH la possibilité à chacun de se former et […]

La solution Talentsoft Performance & Compétences facilite les échanges entre les managers, les collaborateurs et le service RH. Valorisation des compétences, définition des objectifs, mesure de la performance, échange sur les perspectives d’évolution… ce sont autant de sujets que vous pouvez aborder et centraliser dans un seul et même outil pour une gestion plus efficace […]

Définition de la fiche de poste en quelques mots : il s'agit d'un outil utile aux RH qui a pour objectif de fluidifier la communication au sein de l'entreprise. La fiche de poste, que vous pourrez consulter à tout moment via l'application 100 % Cloud Talentsoft, centralise toutes les informations spécifiques au collaborateur et valorise […]

Une définition simple de SIRH serait en quelques mots un système comprenant un ensemble de logiciels visant à automatiser les tâches liées à la gestion des ressources humaines en entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous bénéficiez d’un logiciel SIRH performant qui vous accompagne dans chacune des étapes de la gestion de vos ressources humaines. Le SIRH, […]

La formation du personnel désigne toutes les mesures mises en place par les RH pour aider vos collaborateurs à acquérir et développer de nouvelles compétences. Par le biais de formations ciblées, ces derniers ont la possibilité d'évoluer dans l'entreprise ou d'apprendre à utiliser les nouvelles technologies qui optimiseront leur temps de travail et leur productivité. […]

Définition de la Marque Employeur : image de marque renvoyée par l'entreprise auprès de ses potentiels collaborateurs. Pour les RH, il s'agit d'un point stratégique clé dans le processus de recrutement. Pour que cette image de marque soit attractive, il est essentiel de prendre en compte plusieurs aspects tels que la réputation et l'engagement des […]

La mobilité professionnelle est l’un des piliers sur lequel le gestionnaire RH peut s’appuyer pour concevoir une stratégie long terme pour le développement de l’entreprise. La définition de la mobilité professionnelle se résume en la possibilité pour un collaborateur de changer de poste au sein de son entreprise. La mobilité des ressources est une opportunité, […]

L’application Talentsoft vous guide dans vos processus de recrutement et vous permet de placer le développement de votre Capital Humain au cœur des enjeux business de votre société. Quel que soit le poste à pourvoir et les compétences requises, il existe un mode de recrutement adapté à chaque entreprise. Examen des CV et des lettres […]

Le capital humain constitue la ressource la plus précieuse d'une entreprise. C'est pourquoi la gestion des talents est au cœur de la stratégie de développement de bon nombre d’entreprises. Considérée comme le champ d'action privilégié de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), la gestion des talents en entreprise nécessite un pilotage complexe des […]

Le feedback annuel des collaborateurs porte sur les objectifs atteints tout au long de l'année, les compétences acquises et celles mises en application ainsi que les nouvelles perspectives d’évolution au sein de l'entreprise. Ce que Talentsoft fournit : une fiche d'évaluation du personnel simple d'utilisation qui assiste les collaborateurs et les managers dans la préparation […]

Talentsoft a été conçue pour faciliter le travail des ressources humaines au sein des entreprises et vous aider dans la réalisation des tâches les plus complexes. Le recrutement en ligne est justement un enjeu stratégique de l’entreprise. De la définition des besoins à la publication d’annonces sur les sites de recrutement en ligne et l’identification […]

Par définition, le plan de formation représente l'ensemble des formations continues offertes par une société à ses managers et ses collaborateurs dans le but de répondre à ses axes stratégiques de développement. Le logiciel de ressources humaines Talentsoft simplifie la gestion de vos plans de formation en offrant aux employeurs un aperçu sur les demandes en […]

L’analyse statistique des ressources humaines est un travail essentiel pour faciliter la prise de décision au sein de l’entreprise. Grâce à l’application Talentsoft, vous pouvez facilement récolter et analyser de nombreuses données pour établir des statistiques RH  approfondies tout au long de la carrière de vos collaborateurs et avoir une vision globale plus détaillée de […]

Attirer des talents rares, gérer de gros volumes de recrutements et faciliter la mobilité en interne : voici 3 enjeux auxquels les responsables RH doivent faire face aujourd’hui. Dans le but d’optimiser les processus d’embauche, Talentsoft permet aux recruteurs de renforcer la Marque Employeur de leur entreprise avec un site carrière clé en main, entièrement personnalisable […]

La plateforme digitale évolutive Mon Talentsoft est une page d'accueil créée pour tous vos collaborateurs, quels que soient leur profil et leur statut dans l'entreprise. Parce qu'il est mis à jour en temps réel et hébergé dans le Cloud, le portail RH est totalement personnalisable. Mon Talentsoft accompagne la transformation digitale de votre entreprise en […]

Tirez-vous pleinement parti de vos processus d’évaluation de la performance ? Avec Talentsoft Performance & Compétences, adaptez et personnalisez vos processus d’évaluation de la performance de vos collaborateurs de manière simple et efficace. Transformez vos collaborateurs et managers en véritables partenaires RH pour les évaluations annuelles ainsi que les appréciations collaboratives et continues. Une solution personnalisable […]

La rémunération est au cœur de la stratégie de gestion des talents. Le pilotage des plans de rémunération est un levier stratégique qui demande de disposer de nombreuses informations afin de prendre des décisions précises et efficaces. Avec la plateforme digitale Talentsoft impliquez davantage vos managers dans votre politique de rémunération et tirez-en le maximum […]

Êtes-vous sûr de bien connaître vos talents clés ? Le module Revue des Talents de Talentsoft vous permet d’identifier, de développer et de retenir vos talents. Centralisez toutes les informations relatives à vos collaborateurs pour aider les managers à préparer leurs revues des talents et pour vous permettre de piloter vos comités de carrière de manière […]

Dans la gestion des ressources humaines, la centralisation et l’utilisation judicieuse de l’information et des données collaborateurs est primordiale. Grâce à son module Core RH, Talentsoft vous permet de gérer vos données RH de façon innovante. Facilement administrable,  le Core RH de Talentsoft vous donne un accès en temps réel à une base de données […]

La plateforme digitale Talentsoft met à disposition des ressources humaines un module performant qui permet non seulement de développer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) mais aussi d'anticiper les évolutions de carrière des collaborateurs. Ce module a également la fonction de gérer l'évolution des effectifs de chaque équipe. Grâce à son interface ergonomique, […]

Grâce à l'outil RH Talentsoft Mobilité, les collaborateurs d'une entreprise peuvent effectuer une demande de mobilité interne à tout moment de leur parcours de carrière. Qu’il s’agisse d’un changement de fonction dans le but d’élargir leur champ de compétences ou d’une mobilité géographique, les raisons peuvent être multiples. Les outils RH actuels permettent une mobilité […]

Avec Talentsoft la gestion des talents est facilitée. Avec notre logiciel RH 100 % Cloud, gérez tous les aspects de la gestion des talents facilement : recrutements, rémunérations, évaluation de la performance des collaborateurs, plans de formations, développement des compétences et des carrières, etc. Nous vous guidons dans le management de vos ressources humaines. C’est à […]

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Outil de Recrutement RH Talentsoft avec tableaux analytics intégrés

Attention, vous pourriez devenir accro !

Nous avons retenu la solution Talentsoft LMS et LCMS pour son offre de formation ciblée, ses modules elearning et le suivi simplifié des apprenants. 
Christine Le Guern
Directrice Formation – OUI CARE — Oui Care
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— Proximus
— UGAP
— Elior Group
— Unibail-Rodamco
— Limagrain
— Crédit Agricole
 La personnalisation automatique des formations et évaluations ainsi que l’intégration de la solution Talentsoft LMS et LCMS à notre site Internet offrent à nos apprenants une expérience fluide et positive. En améliorant ainsi leurs usages, nous augmentons leur satisfaction et fidélisation.
Marie Suquet
Ingénieure de formation – AFPA — Afpa
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Nos collaborateurs bénéficient du même niveau d’information, formations et processus RH qu’ils soient basés, en Afrique, en Asie ou en Europe. Centraliser nos actions RH au sein d’une solution unique nous permet d’offrir une expérience collaborateur améliorée.
Mourad Slitni
Responsable SIRH — Baobab
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Notre mission est d’aider nos collaborateurs-trices à structurer leurs compétences et à les développer, mais aussi à se sentir bien au travail. C’est en ce sens que nous avons établi un programme de qualité de vie au travail volontariste et ancré dans les pratiques managériales.
Jérôme Bouron
DRH Groupe du GROUPE SOS — Groupe SOS
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Sur la partie évaluation, notre seconde campagne d’entretiens annuels a été menée auprès d’une population de plus de 3 000 collaborateurs sur les fonctions supports et sur notre réseau de magasins. Nous en avons tiré un bilan très positif puisque nous avons atteint un taux de complétion de plus de 99,5 %.
Audrey Delepierre
Talent Manager,Direction des RessourcesHumaines de Celio — Celio
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Plug&Play répond à nos attentes en termes de planning, d’optimisation des coûts et d’efficience. Tout au long du projet, nous avons été très bien accompagné par les experts RH et SI de Talentsoft, à l’écoute de nos besoins et réactifs à nos demandes.
Virginie Grand
Responsable Emploi, Institut Curie — Institut Curie
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On arrive par hasard dans le mouvement HLM mais on y reste par conviction. L’objectif est maintenant d’y candidater par conviction !
Sophie Guerdin
Responsable du Développement RH, Union Sociale pour l’Habitat — USH
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La solution de revue de talents de Talentsoft est très facile à prendre en main, on ne peut pas faire plus simple ! La solution est très appréciée par les utilisateurs que ce soit les managers de premier niveau ou les directeurs.
Amandine Jouault
Responsable Performance RH — Fives
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Grâce à la plateforme LMS de Talentsoft, nous proposons un apprentissage personnalisé, accessible en temps réel. La solution est très rapidement paramétrable et surtout très facile d’utilisation.
Martine Bonté
Responsable de projets SI — Harmonie Mutuelle
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— Dorchester Collection
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— Affinerie CCR
Avec Talentsoft nous proposons un recrutement plus collaboratif bénéfique pour toutes les parties prenantes que ce soit les managers, candidats ou collaborateurs. Nous gagnons ainsi en efficacité dans nos recrutements, en visibilité pour tous et évidemment en coût.
Thibault Pinel
Global HR Specialist Workforce & Organization Design — Motul
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Les outils de reporting de Talentsoft permettent d’informer précisément les directeurs et mettre en place des solutions engageantes pour mieux former les collaborateurs ciblés.
Pierre Pantazidis
Head of Learning & Development — VOO
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— Baker Tilly
— Shurgard
— White Birch Paper
— SNCF
— Safran
J’ai trouvé la plateforme de la Talentsoft Academy ergonomique, intuitive et ludique, le format des vidéos ainsi que leurs contenus sont bien faits : courts avec des questions à la fin de chaque unité d’apprentissage. La formation est bien articulée, il est possible de s’arrêter et de reprendre sa formation facilement.
Julien Guérard
Chargé de Développement RH - Référent SIRH — GFI Informatique
De manière globale, je suis très satisfaite de la Talentsoft Academy. La plateforme et les supports sont bien faits, les contenus sont clairs.
Helen Retail
Consultante SIRH — Capgemini
Chez Babilou, une de nos priorités est la simplicité. Pour que l’expérience collaborateur soit la meilleure possible, les processus RH se doivent d’être simples et chacun doit pouvoir accéder facilement à toutes les informations qui le concernent. La plateforme Talentsoft nous y aide grandement.
Vanessa Bertheaud-Gouin
Responsable développement RH — Babilou
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Depuis la mise en place de parcours de formation en blended learning, l’intégration des nouveaux collaborateurs est 2 fois plus rapide.
Yannick Le Bricquir
Chef de Projets Formation — Start People
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La solution Talentsoft nous aide à offrir une plus grande transparence auprès des candidats quant aux postes disponibles, et à travers des réponses rapides et adaptées générées de manière automatique. En 2 ans, nous avons ainsi triplé le nombre de talents enregistrés dans notre vivier.
Sophie Guerdin
Responsable du Développement RH — Union Sociale pour l’Habitat
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Talentsoft est au top de l’innovation et des tendances RH. Le fait qu’ils impliquent leurs clients au coeur de leur démarche et de leur produit est très appréciable.
Janine Gustave
HR Functionnal Analyst Officer — Bourbon
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— Bunker Holding
Les offres d’accompagnement de Talentsoft nous apportent un soutien au quotidien. Notre interlocuteur dédié comprend nos enjeux et nos problématiques. Il nous aide à adapter la solution dans nos différents pays déployés, selon nos besoins et les contraintes locales
Sandrine Lecuyer
HRIS Manager — Up Group
En tant que DRH, mon enjeu est d’accompagner les compétences de manière globale afin de répondre voire anticiper les besoins clients. Talentsoft se révèle beaucoup plus riche que ce que l’on imaginait. Les équipes nous accompagnent dans notre réflexion et nous permettent de partager une ambition commune : une gestion RH agile à travers un portail unique.
Marianne Descamps
Directrice des Ressources Humaines — Linkbynet
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Les informations sont désormais partagées. Chaque pays peut ainsi consulter les données sur les talents partout dans le monde. Cet échange de connaissances favorise véritablement la mobilité et l’engagement des collaborateurs.
Véronique Dru
Responsable rémunération, mobilité internationale et SIRH — RATP Dev
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L’équipe projet qui nous a accompagné était très efficace et parfaitement à notre écoute. Après 6 mois d’existence, les retours utilisateurs sont positifs.
Amandine Péchalat
Administratrice Application Web — DGAFP
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La solution Talentsoft permet de centraliser les informations de l’ensemble des collaborateurs, facilite la visualisation des données et la prise de décision.
Luciana Lagioiosa
Consultante et Chef de Projet RH — HR Path
La Talentsoft Academy permet aux consultants ACT-ON d’acquérir plus rapidement et de façon plus souple les compétences sur les modules Talentsoft. Nos consultants sont ainsi mieux préparés pour mener des projets de déploiement de la solution. Le certificat délivré par la Talentsoft Academy nous assure le résultat de la formation délivrée.
Julien Galtier
Senior manager — ACT-ON
En intégrant nos processus RH dans la solution Talentsoft, nous avons pu disposer d’une vision globale sur l’évaluation de nos collaborateurs et ainsi mieux gérer leurs évolutions et ceci dans tous les pays où nous sommes implantés
Marie-Anne Labidi
HR Development Group Director — Groupe Chantelle
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Pour une entreprise comme la nôtre qui souhaite se lancer dans le e-learning, je pense que Talentsoft Learning est un partenaire idéal.
Maxime Julienne
Responsable e-learning — Carglass France
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Depuis le développement de formations sur Talentsoft LMS et LCMS, nous avons remarqué une augmentation de l’implication de nos collaborateurs, le maintien du turnover des employés en dessous de la moyenne de l’industrie et également une amélioration de l’expérience et satisfaction client.
Isabelle Damour
Directeur Retail Academy Lacoste — Lacoste
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L’aspect proactif de la solution Hello Talent nous permet d’aller chercher directement les candidats potentiels et de gagner un temps précieux pour trouver le bon profil. De plus, c’est un vrai plaisir de travailler avec les équipes Hello Talent.
Aude Cécile
Talent Sourcer — Air France
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In the face of growing competition from online gaming, we had to refocus our workforce. Thanks to Talentsoft Workforce Planning we were able to easily identify missing competencies and successfully develop and train our employees quickly and efficiently.
Pierre-Marie Argouarc'h
Human Resources Director — La Française des Jeux
Avec Talentsoft Rémunération nous tirons profit de toutes les informations RH pour fluidifier notre revue de salaire et apporter aux managers des indicateurs objectifs pour les aider à prendre des décisions justes et équitables. D’autre part, la solution respecte les spécificités de notre politique de rémunération et s’adapte à notre processus de révision salariale.
Jean-Robert Bouet
Chef du service processus et outils RH — Monoprix
La mise en place de la suite Talentsoft Formation et Talentsoft LMS nous permet de proposer un grand choix de formations, personnalisées et accessibles à tous nos collaborateurs, aujourd’hui en Europe et prochainement dans le monde.
Thierry Debien
Directeur de la Formation, du Développement des Compétences, de la Diversité et de la Mixité — COLAS
Nous utilisons SkillCatch principalement pour créer des formations terrain, permettant aux techniciens experts de devenir ambassadeurs de ces bonnes pratiques. SkillCatch est une application rapide et facile à utiliser qui a un bon impact pédagogique sur les apprenants.
Françoise Martins
Training Manager — Feu Vert
Talentsoft LMS répond à l’intégralité de nos besoins en termes de diffusion de contenus et de collaboration, et tout cela de manière très intégrée avec le LCMS. La plateforme satisfait donc à toutes les demandes liées à la digitalisation de la formation.
Cyrille Carteret
Chargé de formation — Campus Veolia Environment
La solution Talentsoft LCMS nous a permis de mettre en œuvre nos ambitions d’un rythme soutenu de production allié d’un fort impact pédagogique.
Axelle Regreny
Education Engineer — Orange
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Nous sommes désormais capables d’identifier les compétences et les actions de formation nécessaires, ce qui nous aide à définir les programmes d’entreprise et les synergies puis de les relier à des budgets.
Clotilde Fourchet
Responsable Emploi & Compétences — PSB industries
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En moins de 4 mois, nous avons pu lancer notre campagne annuelle d’entretien d’appréciation auprès de nos 13 000 collaborateurs présents dans une dizaine de pays ! Et les premiers retours sont satisfaisants : collaborateurs et managers ont adopté la solution.
Alain Guillou
Directeur des Ressources Humaines et des Opérations — Naval Group
Nos activités dans la défense nécessitent des exigences particulièrement élevées en termes de sécurité informatique. Talentsoft a su y répondre en nous apportant des engagements sur la fiabilité de l’hébergement, sur la sécurité des données pour les candidats et en nous apportant une solution sécurisée qui nous permet d’avoir accès à la solution via nos postes de travail.
Cécile Giraud
Responsable de l’Emploi et des Carrières — Dassault Aviation
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  • Portrait de Mourad Slitni
  • Portrait d'un homme au bras ceoisés
  • Portrait d'une femme
  • Portrait de Shopie Guerdin
  • M B
  • Personne sur son téléphone
  • portrait de thibault pinel
  • Pierre Pantazidis
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  • A P

Nous serions ravis de vous en parler

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