Fixez des objectifs, obtenez des résultats

On peut se contenter d’un travail satisfaisant. Mais grâce à notre approche de gestion continue des objectifs et feedback, vos collaborateurs peuvent aller plus loin, pour eux-mêmes et pour votre organisation.

Notre solution de Conversation Continue Conversation facilite le coaching entre managers et collaborateurs dans toute votre organisation. Fixez la cible à atteindre, analysez les retours, et suivez l’avancement de vos objectifs et résultats clé (OKR).

Rassemblez tous vos talents

En investissant dans vos collaborateurs et leur donnant un but, vous les gardez engagés. Alignez votre entreprise, votre équipe et les objectifs individuels pour faire converger les efforts de chacun vers un objectif commun.

Créez une culture du feedback

Notifiez vos pairs et mentors lorsqu’un projet débute. Favorisez ensuite le feedback en temps réel en vous basant sur les progrès des collaborateurs. Conservez la trace de leurs succès et des challenges qu’ils rencontrent

Pour que chaque retour compte

En maintenant un niveau d’interactions élevé en continu, vos analyses de performance deviennent plus riches. Synchronisez les OKR de vos collaborateurs avec les projets en cours pour obtenir une vue globale des progressions de chacun au regard des objectifs.

Comment ça marche

Vous voulez en savoir plus ? Voici comment fonctionne notre solution en détails.

Continuous Conversation

  • Importez les objectifs de votre équipe ou créez-en de nouveaux via l’outil Conversation Continue
  • Attribuez des indicateurs de succès (ou Key Results) à chaque objectif
  • Désignez des contributeurs (mentors ou experts) pour atteindre les objectifs
  • Ajoutez des checklists, des actions, des fichiers et points de suivi en commentaires, et demandez / donnez du feedback
  • Utilisez le mur à feedbacks pour des conseils et encouragements entre pairs
  • Visualisez les tableaux de bord des managers pour mesurer l’utilisation de l’outil dans chaque département, puis identifiez facilement les objectifs et employés qui ont besoin de plus de soutien
  • Suivez les OKRs directement sur Microsoft Teams

Gestion des points réguliers avec vos collaborateurs

Tableau de suivi des OKR pour les managers

Gestion des feedbacks entre pairs

Gestion en continu des objectifs

Votre expérience client

Nous nous sommes donné comme objectif de mettre les talents au cœur de la transformation des organisations. Pour cela, nous avançons aux côtés de nos clients pour leur offrir le meilleur de nos solutions. En tant que client Talentsoft, nos services sont conçus pour vous permettre d’enrichir votre expérience à toutes les étapes de votre parcours.

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Vous souhaitez voir notre plateforme en action ? Pas de problème. Parcourez nos vidéos montrant le fonctionnement de notre solution et la façon dont elle peut vous aider à révéler le potentiel de vos talents.