Mobilité Interne : un levier de croissance sous-utilisé ?

La mobilité doit permettre aux RH d’opérationnaliser l’évaluation des compétences, d’agrandir le scope de recherche pour des postes pénuriques, mais aussi de mieux connaitre les compétences en internes et les besoins en matière de formation.

Avec la généralisation du travail à distance et la quête de sens prônée par les collaborateurs, la gestion des carrières et la mise en œuvre de stratégies de mobilité interne efficaces se sont complexifiées.

En participant à notre webinar « Mobilité Interne : un levier de croissance sous-utilisé ?» , qui a lieu le 16 septembre à 11h, nous vous partagerons les bonnes pratiques métier pour :
– Créer le réflexe de l’interne en intégrant la mobilité dans la culture d’entreprise
 Détecter les envies de mobilité de vos collaborateurs via la conversation continue ou le Profil Talent
– Faciliter la démarche proactive des collaborateurs avec la Talentsoft Marketplace, un outil simple & ergonomique
– Rendre les collaborateurs & les managers acteurs de la mobilité (créer des parcours de mobilité clairs, communication sur les formations disponibles)
– Mieux cadrer ce process de mobilité. En donnant à vos collaborateurs des perspectives concrètes d’évolution, vous leur donnerez envie de s’impliquer sur le long terme et de contribuer ainsi à la croissance de votre organisation.

RDV le 16 septembre à 11h pour obtenir des informations & conseils pour mettre en place votre stratégie de mobilité.