Stratégie SIRH

Innovation: construisons le futur des RH ensemble

8min 29 Sep 2020

Pendant la crise, nous continuons d’innover et de collaborer virtuellement avec nos collègues, clients, partenaires et fournisseurs. Nous avons utilisé des outils comme Microsoft Teams et Zoom – pas seulement pour le travail, mais aussi pour garder le contact avec la famille et les amis. C’est l’innovation qui nous permet de nous adapter dans des périodes difficiles, mais aussi de remettre en question notre produit et de faciliter notre vie et notre travail en temps normal.

Chez Talentsoft, c’est même notre raison d’être : nous innovons en permanence pour offrir la meilleure solution. Mais comment fonctionnons-nous ? Comment pouvez-vous en profiter ? Comment nos clients contribuent-ils à l’innovation signée Talentsoft ?

Notre vision : comment la co-création permet-elle à votre organisation de devenir plus forte ? 

Chez Talentsoft, derrière nos innovations se trouvent nos équipes et vous ; nos clients. Voici nos trois piliers du changement : 

  1. Co-Innovation
  2. Co-Création 
  3. Co-Amélioration 

Vous souhaitez savoir comment le changement s’opère? Comment participer à l’innovation ? 

Téléchargez notre checklist et découvrez comment nos clients prennent part à l’innovation chez Talentsoft ! 

Cette checklist est inspirée du Workshop Produit “Innovation – Come build the future of HR with us!”, qui a eu lieu lors de l’édition 2020 du Club Talentsoft, disponible en replay ici .

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