Gestion des Talents

Lancement de notre nouveau podcast !

3 min 2 Avr 2021

Après plusieurs mois de travail, nous sommes heureux de vous annoncer le lancement de notre nouveau podcast : ‘The Ins and Outs of Work’ – le podcast sur les Ressources Humaines et le futur du travail. Ce podcast est destiné aux professionnels des RH mais également aux managers d’entreprises de toutes tailles et à toutes les personnes curieuses de l’évolution du monde du travail ! 

De quoi parle notre podcast ?

L’idée est simplenos TalentsofteesNeelieVerlinden (alias « l’insider ») et Joe Sweeney (alias « l’outsider ») rencontrent chaque semaine un nouvel invité pour échanger autour de l’évolution du travail, du management et des RH en 2021.

Où pouvez-vous l’écouter ?

Les épisodes de « The Ins and Out of Work » sont disponibles sur votre application de podcast préférée : 

podcast platform audio

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Pour ne manquer aucun épisode n’hésitez pas à vous abonner. Si vous souhaitez nous soutenir, vous pouvez laisser un avis ou une note, puis en parler autour de vous ! 

3 épisodes sont déjà disponibles ! 

Pour commencer, voici nos trois premiers épisodes, dans lesquels nous abordons les thématiques du rôle des femmes dans la tech, de l’inclusion dans nos lieux de travail et du nouveau rôle du manager. 

Épisode 1 avec Carrie Goetz (CTO & dans le top 10 des femmes les plus influentes de la Tech en 2020) et Meike Arendt (Managing Director chez Ceretai) 

Depuis maintenant plusieurs années, le rôle des femmes dans la tech est devenu un enjeu majeur. La sous-représentation des femmes dans l’industrie de la tech est un problème bien identifié. Nous en sommes tous conscients, mais qu’attendons-nous pour progresser ? Découvrez les réponses à cette situation en écoutant cet épisode ! 

Épisode 2 avec Steve Yacovelli (Auteur, Conférencier, Coach en Leadership, alias « The gay leadership dude™ ») et Vivian Acquah (Inclusive Workplace Wellness Advocate) 

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion (ou DEI) sont des sujets de débat et d’action majeurs dans les organisations du monde entier. Mais le ‘I’ de ‘Inclusion’ peut paraitre abstrait – de quoi s’agit-il réellement ? Comment l’idée d’inclusion se concrétise-t-elle ? Et à quoi ressemble un lieu de travail vraiment inclusif ? 

Épisode 3 avec Peter Griffiths (co-fondateur et CEO de The Mind Takeaway)

Les événements de 2020 ont accéléré les tendances en management qui commençaient à se dessinerIl est désormais établi qu’un réel besoin d’empathie et d’humilité est nécessaire. Notamment chez les managers. Le temps du leadership ‘héroïque’ est révolu ! Découvrez cet épisode sur le Leadership Régénératif et comment le rôle du manager évolue aujourd’hui dans les entreprises. 

Que vous réserve la saison 1 ? 

Voici un aperçu de notre liste d’invités fascinants de la saison 1 :  

Dena Upton – Directrice des Ressources Humaines chez Drift 

Ozlem Sarioglu – Co-Fondatrice de SparkUs Plateforme de Coaching Digitale, Coach Professionnelle, Auteure et lauréate du prix ICF Young Leader 

Rebecca Wetteman – Directrice chez Valoir, entreprise d’analyses RH 

Erik van Vulpen - Fondateur de AIHR | Academy to Innovate HR 

Dr Elizabeth Berryman – PDG et Fondatrice de Chnnl, l’application de santé mentale et de bien-être des employés 

Nicole Miller, SHRM-CP– People Operations Manager chez Buffer 

Jennifer Paxton (her/hers)– Vice-Président  People et Talent chez Privy 

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