Formation

Le manager, catalyseur de la formation

8min 25 Sep 2020

Les managers adressent les missions de leur équipe tout en pilotant le développement de chaque membre et ce, dans un contexte de plus en plus complexe.

  • Des disruptions métier : 50% des métiers seront transformés par le numérique. (Forbes 2019)
  • Des équipes qui s’étoffent : +33% durant les 5 dernières années (Gartner 2020)
  • Une plus grande diversité de compétences et de profils
  • Des compétences obsolètes de plus en plus rapidement. Les « hard skills » deviennent obsolètes en 4 ans en moyenne.

La diversité des compétences et des origines apporte de nouvelles perspectives et permet de construire des équipes bien équilibrées. Dans le contexte difficile d’aujourd’hui, comment les managers peuvent-ils stimuler la collaboration et s’assurer que leurs équipes sont bien préparées pour les défis futurs ?

Téléchargez notre checklist et découvrez les 4 points essentiels pour que le manager devienne le catalyseur de la formation !

 

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