Gestion des Talents

S’adapter au « New Normal » – Le leadership dans un monde post Covid-19

8 min 17 Sep 2020

Beaucoup de personnes ont évoqué la réouverture des économies et le retour à la « normale », mais l’avenir sera très éloigné de ce qui était «normal» avant la crise, notamment en termes de leadership !

S’il y a un enseignement à tirer de cette situation inattendue, c’est l’adaptation aux changements dont les personnes ont fait preuve. Les répercussions ont été importantes, aussi bien pour les collaborateurs que les managers. Pour ces derniers, la crise a notamment créé de nouvelles attentes quant au futur du leadership dans les organisations.

Lors d’une table ronde organisée lors du Club Talentsoft 2020, Shana Roy, notre Chief People Experience Officer, et deux experts RH du Canada et d’Europe on discuté de l’évolution du travail et des nouveaux enjeux qui attendent les organisations.

Téléchargez notre ebook pour découvrir leurs réflexions et recommandations sur les questions suivantes :

  • le retour à la normale ?
  • Covid-19 et santé mentale,
  • Styles de leadership : encourager la responsabilisation,
  • Transition vers le télétravail,
  • Le rôle de la technologie,
  • Une volonté de changement.

 

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